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煤炭采购奖励方案

背景

随着我国经济的快速发展，能源需求量逐年增加。煤炭作为我国主要的能源来源，市场需求量大。为了提高公司的采购效率和激励员工更好地完成采购任务，特制定本奖励方案。

目的

本奖励方案的目的旨在：

提高公司采购效率，促进煤炭采购稳定供应；

鼓励员工参与采购活动，增强员工团队的凝聚力；

激励员工在煤炭采购方面取得杰出成就。

范围

本奖励方案适用于公司各部门的煤炭采购活动，采购对象包括煤炭、焦炭、煤制品、炭黑等。

奖励细则

采购部门奖励

优秀采购部门奖：采购额达到8000万元及以上的部门将获得该奖励，奖金为100万元；

创收突出奖：能够在同行业内以较少的采购成本采购到同等质量的煤炭的部门将获得该奖励，奖金为10万元；

创新突出奖：提出建设性的采购方案以及有效节约采购成本的部门将获得该奖励，奖金为5万元。

采购员工奖励

优秀采购员工奖：每年评选出全年中表现突出、完成任务量较大的采购员工，奖金为5000元；

业务拓展奖：采购量较大，并发掘新的产品采购渠道，并为公司创造了一定的价值的采购员工，奖金为3000元；

长期卓越贡献奖：在公司煤炭采购工作中，长期表现突出，积极主动的采购员工，奖金为10000元。

奖励评选

公司将评选出优秀的采购部门和采购员工，每年进行表彰并发放奖金。

免责声明

本奖励方案的解释权在公司内部，并最终归公司所有。公司有权对方案进行修改，并作出最终解释。

结语

本奖励方案旨在激励员工参与到煤炭采购工作中，提高工作效率，帮助公司更好地完成采购任务。希望全体员工能认真执行本方案，为公司的发展做出贡献。