中医护理工作指南 .pdfVIP

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中医护理工作指南--第1页

中医护理工作指南

第一章管理体系及职责

中医医院的护理组织管理体系,是医院组织管理体系的重要组成部分,是医院中医护理工作目

标全

面实现和工作计划有效实施的重要保证。

一、管理体系

(一)设置原则

1.因地制宜应根据医院的实际情况和发展需要,合理设置护理组织体系的结构和布局。

2.精简高效护理组织管理体系的设置应层级简明清晰,工作流程合理,运行顺畅高效。

3.协调统一护理组织管理体系的各层级的职责任务明确,协调配合,权责统一。

(二)基本结构

根据中医医院的不同规模,护理组织管理体系主要有两种结构形态。

1.三级结构实行护理部、科护士长、护士长三级结构。

2.二级结构实行护理部(总护士长)、护士长二级结构。

各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导,床位在500张以上的医院可配备护理专职副

院长。

医院床位在300张以上,或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的,应设护理部;300张

床位

以下的,可设总护士长。

医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的,可根据医院具体任务情况设科护士长。

每个护理单元或有5名以上护理人员时,应设护士长。

二、职能职责

(一)护理管理部门

负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作;制定全院中医护理工作中长期规划和

年度

计划,并组织实施;组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求,并组织实施和

考核;

制定各级护理人员中医护理培训计划,并组织实施等。

(二)护理管理人员

1.主管院长(专职副院长)

在院长直接领导下,负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、

规章制度、操作规程等,督促其组织实施和落实;组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培

养计划,

指导开展中医护理科研工作等。

中医护理工作指南--第1页

中医护理工作指南--第2页

2.护理部主任(总护士长)

在主管院长的领导下,全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划,

负责组织、实施、总结;组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等;定期组织对中医护

理质量

进行检查,并及时组织研究讨论,制定改进措施;负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工

作计划,

1.

并开展培训和考核;组织护理人员开展中医护理科研工作;建立护理人员技术档案,建立健全

护理信息

系统,开展中医护理相关信息的收集和分析等。

3.科护士长

在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中

护理工作计划,报护理部审批后组织实施;组织实施中医护理常规、技术操作规程;定期对本科

的中医

护理质量进行检查并提出改进措施;参加主任或主治医师查房,指导危重患者中医护理,解决本

科中医

护理工作中的疑难问题;制定并落实本科中医护理的培训计划等。

4.护士长

在护理部主任(总护士长)或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。根据护理部及病

内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施;实施中医护理常规、技术操作规程;指导病区护

士或亲

自操作复杂中医护理技术;定期组织护理查房,参加科主任或主治医师查房,全面掌握本病区中

医护理

工作情况与患者动态,解决临床实际问题,指导并做好危重患者的中医护理;组织护理人员学习

中医护

理理论,实施辨证施护;负责病

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