分公司(办事处)设立和运营协议5篇.docx

分公司(办事处)设立和运营协议5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

分公司(办事处)设立和运营协议5篇

篇1

本协议旨在明确总公司与分公司(办事处)之间的设立、运营关系及其相关责任和义务。经过友好协商,双方同意达成以下协议:

一、协议目的

本协议的签订旨在明确分公司(办事处)在总公司的统一管理下,实现业务开展、人员配置、财务管理等方面的规范运作,促进双方共同发展。

1.分公司(办事处)名称:_________________________。

2.分公司(办事处)地址:_________________________。

3.分公司(办事处)负责人:_________________________。

4.分公司(办事处)的设立及运营应符合国家法律法规的规定,并履行相关登记手续。

三、经营管理

1.总公司对分公司(办事处)实行统一管理,分公司(办事处)应遵守总公司的各项规章制度,严格执行总公司的经营策略。

2.分公司(办事处)的业务开展应秉持诚信、专业、高效的原则,维护总公司的声誉和利益。

3.分公司(办事处)在运营过程中,如遇到重大问题,应及时向总公司报告,并征得总公司的同意后方可实施。

四、人员配置

1.分公司(办事处)的人员招聘、培训、考核及管理等事项,由分公司(办事处)负责人负责,并报总公司备案。

2.分公司(办事处)应建立健全人员管理制度,确保员工的合法权益,提高员工的工作积极性和效率。

五、财务管理

1.分公司(办事处)应严格执行总公司的财务管理制度,确保财务数据的真实、准确、完整。

2.分公司(办事处)的财务预算、决算及重大财务事项,应报总公司审核批准。

3.分公司(办事处)应定期向总公司报送财务报表,接受总公司的财务检查和审计。

六、知识产权保护

1.双方应共同保护所涉及到的知识产权,包括商标、专利、著作权等,禁止侵犯他人知识产权的行为。

2.分公司(办事处)在运营过程中产生的知识产权归属,应按照总公司的规定执行。

七、保密义务

1.双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2.分公司(办事处)应采取措施保护总公司的商业秘密和机密信息,确保信息的安全。

八、违约责任

1.如双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2.在协议有效期内,如分公司(办事处)未能履行本协议规定的义务,总公司有权解除本协议,并要求分公司(办事处)承担违约责任。

九、其他事项

1.本协议的修改、补充,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。协议到期后,经双方协商一致,可以续签。

3.本协议一式两份,总公司和分公司(办事处)各执一份。

总公司(盖章):_________________________

分公司(办事处)(盖章):_________________________

篇2

甲方(总公司):____________________

乙方(分公司/办事处设立方):____________

鉴于甲方拥有公司业务拓展需求,拟在特定地区设立分公司(办事处),为明确双方权责,共同开展业务活动,经友好协商,达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在分公司(办事处)设立、运营过程中的权利和义务,规范双方行为,保护各方利益。

1.乙方同意在________________地区设立甲方分公司(办事处),并承担设立相关费用。

2.分公司(办事处)名称、地址、经营范围等具体事项,由甲乙双方共同商定,并依法办理相关登记手续。

三、经营管理和运作

1.分公司(办事处)实行独立核算、自主经营、自负盈亏,对经营成果承担法律责任。

2.分公司(办事处)在经营活动中应遵守国家法律法规,维护甲方品牌形象,不得从事损害甲方声誉和利益的活动。

3.分公司(办事处)的运营应依照甲方的总体经营策略,积极开拓市场,扩大业务规模。

4.分公司(办事处)应定期向甲方报送经营报告、财务报表等,确保信息畅通,便于甲方进行业务指导和监督管理。

四、人员管理和培训

1.分公司(办事处)的主要负责人由甲方任命,其他人员由分公司(办事处)自行招聘、管理。

2.甲方有权对分公司(办事处)的人员进行培训和考核,提高业务水平和服务质量。

3.分公司(办事处)应遵守甲方的人力资源管理制度,确保员工权益,降低人员流失率。

五、知识产权保护

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档