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2023年2月护理工作计划

2023年2月护理工作方案（通用8篇）

2023年2月护理工作方案篇1

一、完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序。

二、护理二、护理百日平安活动进行最终检查，依据检查结果进行评比，

并赐予肯定的奖惩措施。

三、全力协作医院做好二级医院验收期间相关工作，对验收期间专家

提出的问题护理部组织学习争论，以求护理工作质量持续改进。

四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理平安管理

制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。

五、加强新技术、新业务的学习，培育专科护士，提高我院护理服务

七月份工作方案水平。

六、业务培训及考核

理论1、吸氧技术秦亚娟

2、雾化吸入李晓琼

操作1、妊高症的治疗与护理钱红花

2、全髋关节置换术后护理李晓琼

2023年2月护理工作方案篇2

一、将新聘护理人员安排到各科室，由科护士长带岗培训，三个月

使用期满经科室考核合格后方可值班，在此期间的一切工作在护士长带

领下完成。

二、护士长不再值班，特地负责科室护理业务和病房管理工作。医

院打算从四月一日到四月五日，每天二小时对科室护士进步行护理管理

工作的培训。

三、建议经院方协调，对病房内1科、内2科、骨妇科实行护士取

药制。院方同意对病房住院病人的采血由病房护士担当。护理部帮助科

室护士长制定并熟识其流程。

四、科护士长对各科室护士的排班进行合理的调整，以适应新的护

理要求，达到每班护士的工作数量.质量.时间上的合理性。

五、对全院护理人员进行护理技术操作培训，详细内容见附表。

2023年2月护理工作方案篇3

一、为提高护理人员的三基水平，定于本月底进行一次理论考试。内

容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》其次部分：基本学问。

要求全院护理人员参考。

二、其次批赴桂林游的同志六号动身，请各科仔细组织，合理支配。

保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗平安。

三、连续抓好新入职人员的带教工作，对未取得执业证的同志，不能

单独执业，要求专人带教。

四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规章制

度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必需坚守岗位，遵守

劳动纪律劳动纪律，，做做到到四四轻轻十不准十不准十不交接，做到勤加巡察，了解病情

动态，亲密观看患者病情与心理状态。从而确保各项治疗护理工作精确

准时完成，仔细做好各项护理记录、用物交接及危重病人的交接。对科内

的动态，急救药品、器械、危重患者、特别治疗、护理等，做到心中有数，

随时做好应急状况的预备。

五、月底进行一次护理质量大检查。

2023年2月护理工作方案篇4

一、以提高护理质量为重心

目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%;

急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。

措施：

1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发觉问题准时

整改。

2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上

加强和推动护理服务工作的规范化和标准化。

3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指

标。

二、改善服务态度，提升医院形象

目标：门诊服务质量较201-年提高，平均满足度达90%以上措施：

1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作乐

观性起到了很大的作用，20--年门诊将连续实行评比活动，并在此基础上

拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，便利患者。

2、201-年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群

体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准干净，精神饱满，表情亲切，

态度和气，言语轻柔，动作轻稳。

3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作协作要有感谢声，

不足之处要有赔礼声，对待患者需要温馨、爱护、亲情般的关怀，还要对

患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化

素养和修养，从而提高病人的满足度。

三、加强培训，提升技术水