2024年销售行业劳动协议规范样本版.docx

2024年销售行业劳动协议规范样本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售公司）

1.2乙方（销售人员）

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：销售任务与指标

3.1销售目标

3.2销售区域

3.3销售产品

第四条：薪资待遇

4.1基本工资

4.2提成比例

4.3奖金制度

4.4社保福利

第五条：培训与指导

5.1销售培训

5.2业务指导

5.3业绩提升

第六条：考核与评价

6.1销售业绩考核

6.2工作态度评价

6.3考核周期

第七条：保密协议

7.1商业机密

7.2客户信息

7.3竞业限制

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除合同的程序

第九条：违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3违约赔偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条：其他约定

12.1合同的签订地点

12.2合同的签订日期

12.3双方签字盖章

第十三条：附件

13.1销售区域划分

13.2产品清单

13.3提成比例表

第十四条：完整合同文本

14.1甲方盖章

14.2乙方签字

14.3见证单位盖章（如有）

14.4签订日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售公司）：指依法成立，具有独立法人资格的销售公司。

1.2乙方（销售人员）：指与甲方签订合同，接受甲方管理，按照甲方的要求进行销售的员工。

1.3合同签订日期：指双方正式签署本合同的日期。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期满或者双方协商一致解除合同。

第三条：销售任务与指标

3.1销售目标：乙方需在合同期限内完成甲方规定的销售任务和指标。

3.2销售区域：乙方根据甲方的安排，负责指定区域的销售工作。

3.3销售产品：乙方需按照甲方的要求销售甲方指定的产品。

第四条：薪资待遇

4.1基本工资：乙方每月享有基本工资，具体数额由甲方确定。

4.2提成比例：乙方根据完成的销售业绩，享有约定的提成比例。

4.3奖金制度：乙方根据甲方的奖金制度，完成销售任务后可获得相应的奖金。

4.4社保福利：甲方为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利。

第五条：培训与指导

5.1销售培训：甲方应为乙方提供销售培训，以提升乙方的销售技能。

5.2业务指导：甲方应为乙方提供业务指导，以帮助乙方完成销售任务。

5.3业绩提升：甲方应定期对乙方进行业绩提升培训，以提高乙方的销售业绩。

第六条：考核与评价

6.1销售业绩考核：甲方应对乙方的销售业绩进行定期考核，以评价乙方的销售能力。

6.2工作态度评价：甲方应对乙方的工作态度进行评价，以确保乙方的工作质量。

6.3考核周期：甲方应对乙方的考核周期进行规定，确保考核的公正性和合理性。

第七条：保密协议

7.1商业机密：乙方应对甲方的商业机密予以保密，不得泄露给第三方。

7.2客户信息：乙方应对甲方的客户信息予以保密，不得泄露给第三方。

7.3竞业限制：合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更条件：在合同有效期内，若双方同意对合同条款进行修改或补充，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2合同解除条件：在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

8.3解除合同的程序：双方协商一致后，签订书面解除协议，明确解除合同的原因、日期及相关事项，经双方签字盖章后生效。

第九条：违约责任

9.1甲方违约：甲方未按合同约定提供产品、服务或违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

9.2乙方违约：乙方未按合同约定完成销售任务或违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

9.3违约赔偿：违约方应按照合同约定或根据违约程度支付相应的赔偿金。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的调解组织申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条：法律适用及争议解决

11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式：本合同项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条