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年度妇产科工作计划（精选28篇）

年度妇产科工作方案（精选28篇）

年度妇产科工作方案篇1

一、工作目标：

1.实现妇女健康的综合管理和优化服务。

2.建立妇产科全科医生队伍，为妇女供应全面、一体化的健康管理服务。

3.加强与针对不同年龄层次的妇女开展相关宣扬教育工作，努力提高妇女的健康意识。

二、详细工作内容：

1.建立健康档案系统，开展妇女的健康管理和健康检查，确保每位女性能够得到共性化和全面的健康服务。

2.针对不同年龄层次的妇女开展相关宣扬教育工作，包括女性健康、生殖健康、避孕、生育和产后恢复等方面，提高妇女的健康意识和自我保健力量。

3.开展预防和治疗方案，包括卵巢癌和乳腺癌的筛查、妇科疾病的预防和治疗等方面，确保妇女健康，提高生育率。

4.改善和推广正常分娩模式，严格执行“无痛分娩”操作，削减病人痛苦感和产后并发症。

5.建立妇产科全科医生队伍，供应全面、一体化的妇产科服务，包括健康管理、疾病筛查、诊断、治疗和康复等方面，为妇女供应高效、平安的医疗服务。

三、工作方案：

1.建立健康档案系统：年初进行系统搭建和管理培训；年中实践操作和优化管理，并为妇女供应免费体检服务；年底统计健康档案信息并进行数据分析，为下一年度的健康服务供应依据。

2.宣扬教育工作：每季度开展一次妇女健康宣扬教育活动，组织专家义诊，宣扬女性健康学问和自我保健技巧，并供应相应的.宣扬材料和工具。

3.预防和治疗方案：每个月开展一次卵巢癌和乳腺癌的筛查工作，组织妇科病例研讨，提高医生的诊断和治疗力量，并为病患供应共性化的治疗方案。

4.改善和推广正常分娩模式：每半年组织一次无痛分娩研讨会，邀请国内知名专家介绍最新技术和操作方法，并进行技能培训和演练。

5.妇产科全科医生队伍建设：每季度开展一次全科医生培训和技能提高班，提高妇产科全科医生的综合素养和力量，并加强对于医疗质量和平安的管理和评价。

四、工作效果：

通过上述工作内容和工作方案，达到以下工作效果：

1.妇女健康管理工作得到有效开展，提高了妇女健康意识和自我保健力量，降低了妇科疾病的发病率和死亡率。

2.建立了妇产科全科医生队伍，供应全面、一体化的妇产科服务，提高了医生的综合素养和力量，提高了医疗质量和平安。

3.落实了科学严谨、规范管理、科技创新的运行模式，促进了妇产科工作的富强进展。

年度妇产科工作方案篇2

一、提高熟悉，加强管理。

为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，科室特成立爱婴医院管理小组，检查有关制度落实的状况、执行母乳喂养规定，确保了巩固爱婴医院成果顺当进行。

二、重点培训，巩固学问。

为保证达到标准全都，熟悉全都，目标全都，质量全都，效果全都，根据医院制定的母乳喂养制度，要求科室人员仔细贯彻执行。同时对科室在岗人员进行了强化复训，组织理论考试考核，考核合格率达100%。对新上岗人员进行了指导培训，培训人次8人次，培训合格率达100%，确保了深化爱婴医院行动的质量保证。

三、加强院内感染管理，杜绝暴发流行。

为切实掌握产房的感染源及传播途径，防止交叉感染，真正体现“儿童优先，母亲平安”的宗旨，在院感科的领导下，科室院感小组，详细负责产儿科的感染管理工作。

1、增加了必备的硬件措施，手术器械全部由供应室统一处理、打包及高压灭菌。

2、从基础护理抓起，掌握感染源。

3、洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒，淋浴后紫外线消毒。

4、对产房及隔离产房实行了严格的消毒隔离制度，掌握入房人数，接生完毕后严格执行了终末消毒。

5、加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理，定期对婴儿恒温箱进行擦洗和紫外线消毒并进行常规维护，保证设备完整无损。

6、定期对产房、治疗室、洗婴室等进行空气及各种微生物监测，发觉问题准时整改，全年无感染暴发流行大事发生。

四、加强产科管理，提高医疗水平，保障医疗平安。

1、定期不定期对科室人员进行业务培训，组织对疑难病历的争论，业务学问得到了巩固和提高。

2、抓好病历书写质量，落实了三级医师查房。

3、产房急救药品作到了定位定数量，专人管理。

4、对高危妊娠进行重点监护和管理，无一例孕产妇死亡。

5、发觉有胎儿宫内窘迫征象者，马上通知儿科医师和麻醉师到场帮助抢救。

6、严格把握剖宫产指征及操作规程