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2024年煤矿工会工作总结

一、工作概述

2024年是煤矿工会工作的关键之年。面对国内外经济形势的

复杂变化，煤矿产能过剩、需求萎缩以及环保要求的不断提高等

挑战，煤矿工会积极应对，认真履行职责，取得了一系列显著成

绩。下面就2024年煤矿工会的工作进行总结。

二、工作内容

1.维护煤矿工人权益

煤矿工会始终把维护煤矿工人权益放在首要位置。通过加强

与煤矿企业的沟通协调，以及与相关政府部门的合作，积极推动

煤矿工人的合法权益得到保障。在工资待遇方面，通过与企业进

行协商，促成了工人工资的适度增长。在安全保障方面，加强煤

矿安全监督与检查，提升对安全生产的关注度，确保煤矿工人的

生命安全。

2.推动煤矿产能调整

面对严重的煤炭产能过剩问题，煤矿工会积极配合政府部门

的政策导向，推动煤矿产能的调整和优化。通过与煤矿企业进行

对接、调研和交流，在产能清理、关停落后煤矿以及煤矿技术升

级改造等方面，共同制定了一系列具体的政策和措施，并取得了

明显的效果。截至2024年底，我国煤矿产能得到有效调整，煤炭

供求关系得到较好的改善。

3.推进煤炭资源节约与环保

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煤矿工会积极响应国家提出的绿色发展要求，加强与煤矿企

业的合作，推进煤炭资源的节约利用和煤矿环保工作。通过加大

投入，引进和开展煤矿生态恢复项目，积极推广清洁煤技术，提

高煤炭资源的利用效率，并不断加强煤矿环境监测和管理，加大

对环境问题的整改力度。截至2024年底，煤矿环境得到有效改

善，生态环境也得到了一定程度的恢复。

4.加强工会组织建设

煤矿工会始终把工会组织建设摆在突出位置，通过开展各种

形式的培训和学习活动，提高工会干部和工会会员的业务水平和

综合素质。加强工会组织与基层工会员的联系，广泛开展关心工

人、服务工人的各项活动，密切工会与工人的血肉联系。同时，

通过对优秀工会工作者的表彰和奖励，进一步激发广大工会干部

和会员的工作热情。

三、工作成果

1.煤矿工人的合法权益得到保障。通过与煤矿企业和政府部

门的协调，工人的工资待遇得到适度提高，工人的安全和健康条

件得到有效保障。

2.煤矿产能调整取得明显成效。通过煤矿工会与企业的合作

和政府政策的支持，我国煤矿产能得到有效调整，煤炭供求关系

得到较好改善。

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3.煤炭资源节约和环保工作取得积极进展。煤矿工会积极推

进煤炭资源的节约利用和煤矿环保工作，取得了一系列的成果，

煤炭资源利用效率得到提高，煤矿环境得到改善。

4.工会组织建设得到加强。通过开展各种培训和学习活动，

工会干部和会员的业务水平和综合素质得到提高；通过工会与工

人的联系，工会组织与基层工人的血肉联系得到密切。

四、工作亮点和不足

1.亮点

（1）严格落实煤矿安全生产责任制，加大对煤矿安全的监督

和检查力度，确保了煤矿工人的生命安全。

（2）加大对环境问题的整改力度，煤矿环境得到有效改善，

生态环境得到一定程度的恢复。

（3）加强工会组织建设，提高工会干部和会员的业务水平和

综合素质，充分发挥工会组织的作用。

2.不足之处

（1）在推进煤矿产能调整和资源节约利用方面，工作仍然存

在一定的进展缓慢的问题，需要进一步加大力度。

（2）在维护煤矿工人权益方面，仍然存在一些问题，要进一

步完善制度，加强与企业和政府的沟通协调。

五、下一步工作建议

1.继续加大煤矿产能调整力度，淘汰落后煤矿，鼓励企业进

行技术升级和改造，推动煤炭供求关系进一步改善。

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2.大力推进煤炭资源节约利用和环保工作，引进先进技术，

提高煤炭资源的利用效率，加大对环境问题的治理力度。

3.加强煤矿工人的政治思想教育，提高工人的综合素质和技

能水平，增强工人的创造力和创新意识。

4.进一步健全完善工会组织的选举机制和运行机制，加强工

会组织与基层会员的联系，切实维护工人的利益。