2024年广州市劳动合同经典版（4篇）.pdfVIP

2024年广州市劳动合同经典版

甲方（用人单位）：_____

名称：_____

法定代表人（主要负责人）：_____

经济类型：_____

通讯地址：_____

联系人：_____

电话:_____

乙方（职工）：_____

姓名：_____

身份证号码：_____

户籍地址：_____

通讯地址：_____

联系电话：_____

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法

典》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商

一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日

止。

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2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现

时止。

3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工

作任务完成时止，并以_____为标志。

（二）试用期限

双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合

同期内）：

1.无试用期。

2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合

同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固

定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工

作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同

一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容：_____________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_____）管理和专业

技术类/（_____）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，

按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书

作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：_______________________________。

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（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本

合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处

理。

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时

间：

1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周正

常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不

定时工作制，每周至少休息一天。

3.综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位

实行以（填“是”）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或

月（_____）为周期的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延

长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得

超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三

十六小时。

（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、

休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产

假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关

政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬

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（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按

下列第（_____）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位

集体合同约定的标准。

1.计时工资：____元/月（____元/周）；

2.计件工资：_____（70％以上职工在正常