2024年广州市劳动合同经典版(4篇).pdfVIP

2024年广州市劳动合同经典版(4篇).pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年广州市劳动合同经典版

甲方(用人单位):_____

名称:_____

法定代表人(主要负责人):_____

经济类型:_____

通讯地址:_____

联系人:_____

电话:_____

乙方(职工):_____

姓名:_____

身份证号码:_____

户籍地址:_____

通讯地址:_____

联系电话:_____

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法

典》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商

一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:

1.有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日

止。

第1页共14页

2.无固定期限:从____年____月____日起至法定的终止条件出现

时止。

3.以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至_____工

作任务完成时止,并以_____为标志。

(二)试用期限

双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限(试用期包括在合

同期内):

1.无试用期。

2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合

同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固

定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工

作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同

一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容:_____________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):(_____)管理和专业

技术类/(_____)工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,

按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书

作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:_______________________________。

第2页共14页

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本

合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处

理。

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时

间:

1.标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周正

常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不

定时工作制,每周至少休息一天。

3.综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位

实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或

月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延

长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得

超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三

十六小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、

休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产

假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关

政策法规规定的计算方法支付工资。

四、劳动报酬

第3页共14页

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按

下列第(_____)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位

集体合同约定的标准。

1.计时工资:____元/月(____元/周);

2.计件工资:_____(70%以上职工在正常

文档评论(0)

132****2097 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档