原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司考勤奖罚规章制度内容--第1页
公司考勤奖罚规章制度内容
公司考勤奖罚规章制度范文一
1、教职工当月无病事假，学校发给出勤奖120元。
2、教职工原则上不得请事假，但确因重大事情，且必须本人亲自到场，时
间上又不可调整的，由本人书面申请，说明情况，经学校批准，方可请假。事假
一般全期累计不得超过5天。半天以内的事假，事先向办公室主任请假，并登记
了的不扣分，也不扣钱;7天以内由校长批准，7天以上的由学校报经淮川街道
浏阳河中学批准后方能准假。
3、因公外出参加会议、学习等公假凭有关通知认定;病假凭医院处方或就
医本记录和医药费收据认定。按浏阳市教育局《关于明确教职工有关假期及其待
遇的通知》规定，超过规定的假期，均作事假处理。
4、请假未获批准而缺席的作旷工处理。
5、全期2天以内的事假，每天扣发出勤奖10元;超过2天的，超出天数，
每天扣发出勤奖40元;病假每天扣发出勤奖5元;旷工每天扣发出勤奖100元。
一个月内事假累计超过3天(含3天)，或病假累计超过8天(含8天)的，或旷工、
无故缺席1天的，均不享受当月出勤奖。
6、上班无故迟到或早退(含上课、开会、升旗)每次扣出勤奖5元，开会缺
席每次扣出勤奖10元,上课空堂一节扣出勤奖20元，旷工1天扣出勤奖100元，
参加学校组织的集体活动和社会公益性活动迟到或早退一次扣出勤奖10元，缺
席一次扣出勤奖20元。
7、经学校批准自请代课教师请假的，每次不能超过2天，全期不能超过两
次，违规扣除当月出勤奖的全部。
公司考勤奖罚规章制度内容--第1页
公司考勤奖罚规章制度内容--第2页
8、学校各项勤工俭学收入(除按比例留存发展，改善办学条件外)，留出
10%奖励有突出贡献(辅导学生竞赛、执教研究课、撰写论文、教育教学效果显著
等)的教师外，其余作为常规奖金的费用。
9、有缺勤情况的，在未出勤期间，不发给任何自创收入的奖金。有间断缺
勤者，含事假、病假等情况(不含旷工)的未出勤天数，全期末总评发放奖金时，
其奖金(含全部奖金)计算公式为：全期应发奖金=(全期应出勤天数-全期累计未
出勤天数)全期应出勤天数期末奖金总数;出现旷工现象的，扣除全期全部奖金。
10、全期事假累计超过10天，或病假累计超过1个月，或无故缺席或旷工
1天的，其期终绩效考核评分按其本人总分的90%计算。
11、当月课时津贴和综治安全奖的发放：有旷工现象的，扣除当月全部课
时津贴和综治安全奖;有缺勤情况的(含事假、病假)，按教师实际出勤天数发给，
计算公式为：当月应发奖金=(当月应出勤天数-未出勤天数)当月应出勤天数(当
月课时津贴+综治安全奖)。
12、教师的法定假参照《浏阳市教育局关于明确教职工有关假期及其待遇
的通知》执行(见附件)，超过规定假期的一律作事假处理。
宣传推介奖实施方案
为了加强学校形象建设，营造浓厚的尊师重教的良好氛围，展示我校办学
风采，提升办学品位，打造我校优质教育品牌，特设立宣传推介奖。
要求：内容真实，宣传有关学校教育教学的新闻，每篇不少于50个字。
奖励标准：
1、在浏阳教育发布一条信息奖励10元;
2、在《浏阳教育》、《浏阳日报》上发表一篇教育新闻每条奖励20元;
公司考勤奖罚规章制度内容--第2页
公司考勤奖罚规章制度内容--第3页
3、在《湖南教
文档评论（0）