- 1、本文档共164页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年05月福建省肿瘤医院招考聘用高层次人才51人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解
?
一、单选题(共400题)
1、所有有效的管理者都关心雇员的福利,所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此,所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话,下列哪句必须是真实的。()
A.没有一个无效的管理者不允许雇员有私人支配的时间
B.没有一个无效的管理者关心雇员福利
C.一些有效的管理者不允许雇员有自由支配的时间
D.所有有效管理者都允许雇员有个人支配的时间
解析:参考答案:D
?
2、2/5,-3/7,4/9,-5/11,()
A.6/11
B.6/13
C.7/13
D.-7/13
解析:参考答案:B
?
3、______对于盥洗室相当于制冷对于______
A.洗手间?电风扇
B.饮用水?休息室
C.洗漱?冰箱
D.水池?空调
解析:参考答案:C
[解析]洗漱是盥洗室的功能,制冷是冰箱的功能。故本题选C。
?
4、微电影最初______于广告短片,因形式新颖赢得观众的青睐。但随着微电影作品越来越多,哪怕是再新颖的形式也容易引起审美疲劳。因此,能否不断产生新的创意决定着微电影能否冲破目前的______,进而产生更多可能性。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.来源?窘境
B.脱胎?瓶颈
C.发端?束缚
D.产生?障碍
解析:参考答案:B
[解析]第二空,由“审美疲劳”“进而产生更多可能性”可知,目前微电影的发展遭遇了困境,出现了停滞不前的情况。“窘境”“瓶颈”填入恰当,排除C、D。第一空,句意为微电影最初是由广告短片发展而来的,与“来源”相比,“脱胎”更能体现微电影由广告短片孕育变化而来却又不同于广告短片的特点。故答案为B。
?
5、在合成氨的过程中,没加入催化剂时,反应速率很慢。加入铁作为催化剂后,反应速率加快,而铁的化学性质却没有发生改变。
据此可以判断下列哪个选项是正确的?
A.催化剂铁在未改变自身化学性质的情况下,加速了氨的合成过程
B.催化剂都能加快化学反应的速率
C.在合成氨的中间过程中,对铁的性质没有影响
D.所有的化学反应都需要催化剂的参与
解析:参考答案:A
[解析]适当的催化剂可以加快化学反应,并非催化剂都能加快化学反应的速率,也并不是所有的化学反应都需要催化剂的参与,B、D错误。题中说的是铁的化学性质没有改变,并不是对铁的性质没有影响,C错误。A体现了题中的说法。故选A。
?
6、人离开了文化,离开了文化的创造与积累,离开了文化世界的价值和意义,也就自然丧失了现实文化价值的意义,也就不可能真正实现人的本质。反之,文化若离开了人,也就成了无源之水。
这句话支持了一个论点,即。
A.文化与人的本质实现是相互依存的关系
B.人如果没有文化,那么他就没有做人的资格
C.文化只能反映人的活动
D.没有文化,人也能通过其他途径实现人的本质
解析:参考答案:A
[解析]文段通过两句话表明人的本质和文化是相互依存的关系。A项正确,其他三个选项是对文段意思的片面理解。故选A。
?
7、2011年3月,日本强烈地震造成核泄漏。为降低和防止核泄漏造成的危害,发生核泄漏时,下列做法中不正确的是:______
A.离开核泄漏地区后,更换衣服和鞋子并将其放在塑料袋中
B.食品不暴露在空气中,而是放在密闭的容器内或冰箱里保存
C.进入被放射物质污染的地区时,使用手帕、毛巾等捂住口鼻
D.将从核泄漏国家回来的人员隔离,避免他人受到放射性元素的伤害
解析:参考答案:D
[解析]对于从核泄漏国家回来的人员,应当检测其身上是否带有放射性元素,如果带有放射性元素再进行隔离治疗。
?
8、红、白、绿、黑、灰五种颜色的珠子各一颗,用纸包着放在桌上,甲、乙、丙、丁、戊五人猜每个包里珠子的颜色。甲说:第2包是灰色,第3包是白色。
乙说:第2包是绿色,第4包是红色。
丙说:第1包是红色,第5包是黑色。
丁说:第3包是绿色,第4包是黑色。
戊说:第2包是白色,第5包是灰色。
结果每人都猜对了一种,并且每包只有一人猜对,由此可知。
A.第1包是红色,第2包是白色,第3包是绿色,第4包是黑色,第5包是灰色
B.第1包是红色,第2包是绿色,第3包是白色,第4包是黑色,第5包是灰色
C.第1包是绿色,第2包是红色,第3包是黑色,第4包是灰色,第5包是白色
D.第1包是黑色,第2包是灰色,第3包是红色,第4包是绿色,第5包是白色
解析:参考答案:B
[解析]由于每包只有一个猜对,所以乙或丁只有一个猜对第4名,即第4包或者为红色,或者为黑色,假设乙正确,即第4包为红色,那么乙所说的第2包是绿色为假,即第一包不是绿色,而由于丁对第4包判断错误,所以第3包应该是绿色,
您可能关注的文档
- 2024年05月黑龙江七台河市新兴区人才引进笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年05月重庆市梁平区事业单位招考聘用77人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年05月辽宁阜新市事业单位公开招聘2022年从阜新市入伍2023年退伍(毕业)普通高校大学生.docx
- 2024年05月辽宁材料实验室面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才1人(第一批)笔试历年典型考点解题.docx
- 2024年05月第二季度重庆市属事业单位招考聘用1134人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年05月福建省化工建设工程质量技术服务中心招考聘用高层次人才笔试历年典型考点解题思路附带答案.docx
- 2024年05月福建厦门市同安区所属卫生事业单位招考聘用20人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年05月湖南长沙市雨花区委办公室招考聘用笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年05月湖南省邵阳市自然资源和规划局所属事业单位2024年公开选调1名工作人员笔试历年典型考.docx
- 机电产品市场分析.pptx
最近下载
- 北京百师联盟信息技术研究院.doc
- 2.6《观察与比较》教学设计-2024-2025学年一年级上册科学教科版.docx VIP
- 人教版道德与法治二年级上册《这些是大家的》课件.pptx
- 中国特色大国外交和推动构建人类命运共同体.pptx
- 《产品质量鉴定程序规范 总则》.doc VIP
- 七年级数学(沪教版)上册课件-【第2课时 添括号】.pptx
- The Catcher int heRye麦田守望者英文版.doc
- 农药登记残留试验待测残留物和植物源性食品膳食风险评估残留物目录(2020版).docx
- 甲醇羰基化法制备醋酸.pptx
- 超星网课尔雅《走近核科学技术》超星尔雅答案2023章节测验答案.pdf
文档评论(0)