原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
象元小学积分制管理落地方案
一、宗旨
规范学校常规管理工作
激发教工内在工作动力
提升教育教学工作效率
打造学校区域品牌形象
二、积分制管理工作执行部门
董事会
校长
党支部
工会
教学研究中心
德育研究中心
办公物业中心
教研组
团队
三、积分制管理工作架构图
四、积分制管理学校工作切入点
解决学校各部门工作的执行力问题，提高工作效率。
解决教工工作主动性问题，根除工作部署难问题。
逐步解决教工在学校的归属感问题。
（大课间、课外体育活动；饭堂常规；宿舍常规；保洁工作；课堂常规，落实提前到岗、阅读课、写字课；家校互动，关爱学生；教学质量，横向比较保平争优，实施分层教学，落实培优辅差；后勤服务；）
五、原则
循序渐进、先点后面
重奖轻罚、激励为主
重罚红线、坚守师德
适时调整、讲究实效
六、各部门积分制管理工作切入点(选其一切入逐步落实)
（一）、学校体育活动常规管理要求（正副班主任到场）
1、准时下课不拖堂，按时参加体育活动.教师组织得力，出操、散操路队安静整齐，进出场有序（路队保持到指定活动地点）.期间无安全事故，凡是5分钟内到场前三名的班级分别奖相关教师B分3分、2分1分。最后到场的两个班级扣相关教师1分。提前退场、迟到、无故不参加体育活动的班级扣相关教师B分1分（每天考评）。
2、整风办主任分工合作，训练辅导得力，期间无安全事故，学生练习效果好，前三名的班级分别奖相关教师B分3分、2分、1分，出工不出力，工作懈怠，活动效果最差的两个班级分别扣相关教师B分1分（每天考评）。
3、活动器材规范，数量充足，完好耐用.凡是缺相关活动器材的班级扣相关教师B分1分（每天考评）。
4、在接待活动、表演活动中表现突出者的班级奖相关教师B分1分（临时考评）。
5、完成规定任务后，创造性的完成难度高于规定练习动作（预先申报）的班级奖相关教师B分1分（临时考评）。
8、体育活动中布置教师完成的练习按时过关的奖B分1分（临时考评）。
（二）、饭堂常规要求
1、教师组织得力，加餐、正餐进出餐厅、用餐安静有序，添加饭菜有礼有节，餐后桌面整洁，按要求收拾碗筷，无浪费。表现做好的三个班级分别奖励相关教师B分3分、2分、1分，最差的两个班级扣相关教师B分1分（每天考评）。
2、主动协助其他班级管理者奖B分1分（临时考评）。
3、无故不到场组织的扣B分1分（临时考评）。
（5）、不浪费原料，遇到饭菜不够时能够及时用备用方案处理，确保师生用餐。奖B分10分。
（6）、饭菜分配合理，尽量避免吃不了和吃不饱的问题，奖B分10分。
（7）、食堂饭堂清洁卫生打扫彻底，保洁到位，奖B分10分。
（8）、餐具准备复合卫生要求，清洗、消毒、存放、分配复合食药监局管理规范，奖B分10分。
3、后勤主任岗位要求
（1）、上传下达准确到位，定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存问题。奖B分10分。
（2）、切实为全校师生服务，解决师生后勤保障问题，奖B分10分。
（3）、临时任务分配合理，监督到位，奖B分10分。
（4）、常规工作检查落实到位，无只安排无落实现象，奖B分10分。
（5）、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。奖B分10分。
（6）、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。奖B分10分。
（7）、
4、水电工岗位要求
（1）、发扬主人翁精神，熟悉水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并及时提出更新、维修报告；要执行“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定使用、保管好水电零配件。奖B分10分。
（2）、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。维修安装随叫随到，认真落实，奖B分10分。
（3）、按时完成全院水电抄表、计费工作。经常巡视学校用电用水情况，特别是要重点检查服务行业用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。奖B分10分。
（4）、对重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。奖B分10分。
（5）、及时完成上级领导安排的其他任务。奖B分10分。
（6）、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。奖B分10分。
5、财务员岗位要求
（1）、按时到岗，财务工作随叫随到。奖B分10分。
（2）、按时完成各类账务的登统造册工作。奖B分10分。
6、清洁工岗位要求
（1）、按时上下班，随时注意所负责打扫区域的卫生工作，使校园始终处于干净、整齐、美观的状态。奖B分10分。
（2）、做好总务主任安排的其他勤杂工作。奖B分10分。
7、采购员岗位要求
（1）、采购物品,凭采
文档评论（0）