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引进人才补贴协议书

甲方：_____________

身份证号：__________________

地址：______________________

乙方：_____________

身份证号：__________________

地址：______________________

甲乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上，经过充分协商，就引进人才补贴事宜达成如下协议，以明确双方的权利与责任，确保协议具备法律效力和可执行性。

第一条合作目的

本协议旨在明确甲方对乙方引进人才的补贴政策、补贴标准及相关权利与义务，以促进双方的合作及人才引进工作。

第二条合作范围

1.引进人才类型：包括但不限于高层次人才、紧缺专业人才、优秀技术人才等。

2.补贴对象：甲方为乙方所引进的符合条件的人才。

3.补贴用途：补贴资金可用于人才的薪酬、培训、生活安置等方面。

第三条合作期限

本协议自签字之日起生效，有效期为____年。如需延续，双方应在协议到期前____个月进行协商，达成书面协议。

第四条权利与责任

4.1甲方的权利与责任

1.甲方有权对乙方引进的人才进行审核，确保其符合补贴条件。

2.甲方负责及时支付补贴款项，支付周期为每季度一次。

3.甲方应为乙方引进的人才提供必要的支持，包括工作环境、培训等。

4.甲方有权对乙方引进的人才使用情况进行监督和评估。

4.2乙方的权利与责任

1.乙方有权根据自身需求自主引进符合条件的人才，并向甲方申请补贴。

2.乙方需如实向甲方提供引进人才的相关信息，包括但不限于学历、工作经历等。

3.乙方应承担引进人才的管理责任，确保其在甲方的工作绩效。

4.乙方应定期向甲方反馈引进人才的工作情况。

第五条保密条款

1.在合作期间，双方应对涉及的商业秘密和技术信息严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.保密义务在本协议终止后仍然有效，直至相关信息成为公众信息。

第六条收益分配

1.乙方引进的人才能够为甲方创造的直接和间接经济效益，甲方需按照协议约定的比例向乙方进行奖励。

2.收益分配的具体比例为：甲方占____%，乙方占____%。

第七条合作保障措施

1.在合作期间，任一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方因此产生的损失。

2.如因不可抗力导致协议无法履行，双方应协商解决，尽量减少损失。

3.甲方应为乙方引进的人才提供必要的法律保障，确保其合法权益。

第八条违约条款及争议解决

1.若任何一方未能履行本协议的条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充，补充协议具有与本协议同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

附录

附录一：人才引进补贴申请表

|项目|内容|

|人才姓名|________________________|

|性别|________________________|

|出生日期|________________________|

|学历|________________________|

|专业|________________________|

|工作经历|________________________|

|引进原因|________________________|

|预计薪酬|________________________|

|申请补贴金额|________________________|

附录二：补贴支付凭证

|项目|内容|

|申请人姓名|________________________|

|申请补贴金额|________________________|

|支付日期|________________________|

|付款方式|________________________