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12年组织部月工作总结优秀范文6篇

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组织部XX年度第X月工作总结报告

一、引言

过去的一个月，是组织部的繁忙时期，我们在党组织的领导下，认真贯彻落实各项方针政策，积极推进各项工作任务。现对本月的工作进行全面总结，以便更好地展望未来的发展方向和重点工作。

二、本月主要工作内容回顾

1.干部选拔与培养工作

（具体描述本月干部选拔的流程、标准和结果，包括公开选拔、考核评估、任用通知等环节的详细情况。）在干部选拔方面，我们坚持公开、公平、公正的原则，通过综合考核和民主评议，成功选拔了一批优秀的干部。同时，我们还加强了干部的培养工作，组织了多场专业培训和座谈会，提高了干部的业务能力和综合素质。

2.党建工作推进

（具体阐述本月党建工作的主要内容、成效与不足，包括党组织建设、党员管理教育等。）本月，我们深入开展党建工作，加强了基层党组织的建设，完善了党员管理制度。通过组织各类党员教育活动，提高了党员的思想政治觉悟和业务能力。同时，我们还积极开展党员志愿服务活动，增强了党员的奉献精神和责任意识。

3.人才队伍建设

（详细总结本月人才队伍建设的情况，包括人才引进、培养、使用等方面的内容。）在人才队伍建设方面，我们加大了引进力度，积极招聘高素质人才。同时，我们还加强了人才的培养和使用，通过制定个性化的培养计划和实践锻炼机会，提高了人才的综合素质和业务能力。

三、工作成效与亮点

（具体描述本月工作的成效和亮点，如创新举措的实施效果等。）本月，我们在各项工作中取得了显著成效。特别是在干部选拔和培养方面，我们创新了选拔机制，提高了选拔的公正性和准确性。在党建工作方面，我们注重实效性和创新性相结合，取得了良好的教育效果。在人才队伍建设方面，我们的个性化培养方案得到了广大人才的认可和支持。

四、存在问题及改进措施

（分析本月工作中存在的问题和不足，提出具体的改进措施和建议。）虽然本月工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。如在干部选拔中仍存在一些评价标准不够明确的问题，需要进一步完善评价体系。在党建工作中，还需加强基层党组织的建设和管理。在人才队伍建设方面，我们需要加大对高层次人才的引进力度和培养力度。针对这些问题，我们将制定更加具体的改进措施和计划。

五、展望与计划

（对未来一个月或季度的工作进行展望和计划。）未来一个月，我们将继续贯彻落实党的方针政策，加强干部选拔和培养工作，深入推进党建工作，加强人才队伍建设。我们将进一步完善干部选拔机制，加大人才引进力度，加强党建工作信息化建设等。同时，我们还将注重创新工作方法，提高工作效率和质量。

六、结语

（总结全文内容并进行简要概括。）本月组织部的工作取得了一定的成绩和亮点，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力改进工作方法和提高工作质量确保各项任务的顺利完成为未来的发展奠定坚实基础。

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一、背景

在刚刚过去的12月份，组织部在学院党委的领导下，紧紧围绕学院中心工作，不断解放思想，积极开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将本月工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.党组织建设持续加强

本月，组织部加强了党组织建设，完善了党建工作的各项制度。通过开展组织生活会、民主评议党员等活动，提高了党员的素质和能力。同时，组织部还加强了与各党支部之间的联系和沟通，及时了解和掌握各党支部的工作情况和问题，并给予指导和帮助。

2.干部队伍建设取得新进展

本月，组织部继续推进干部队伍建设，加强了干部的培养、选拔和使用工作。通过开展干部培训、交流和学习等活动，提高了干部的综合素质和能力。同时，组织部还加强了与各职能部门之间的协调和配合，形成了工作合力，推动了学院各项工作的顺利开展。

3.人才引进和培养取得新成效

本月，组织部继续加强人才引进和培养工作。通过开展人才引进活动、组织人才培训和学习等活动，引进了一批高层次、高素质的人才，为学院的发展提供了有力的人才保障。同时，组织部还加强了与各学院的合作和交流，推动了人才的培养和成长。

4.党风廉政建设得到进一步加强

本月，组织部继续加强党风廉政建设工作。通过开展廉政教育、宣传廉政文化等活动，提高了党员的廉洁自律意识。同时，组织部还加强了对党员干部的监督和管理，及时纠正了一些违纪行为，维护了党的纪律和形象。

三、存在的问题及改进措施

在本月的工作中，组织部虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在以下几个方面：一是党建工作创新不够，需要进一步加强创新意识和能力；二是干部队伍建设还需要进一步加强培训和指导，提高干部的综合素质和能力；三是人才引进和培养工作还需要进一步加强宣传和推