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留置人员就业安置方案

引言

在我国司法实践中，对于犯罪事实清楚，但由于司法程序等原因无法立即判决的犯罪嫌疑人或被告人，可以采取留置措施。留置是司法机关为侦查取证需要，为保证审查起诉工作的顺利进行，对犯罪嫌疑人或被告人实行的一种限制人身自由的强制措施。留置对于维护司法公正、打击犯罪起到了重要的作用，但也给留置人员及其家人带来了不小的困难。

为了解决留置人员及其家人的就业问题，减少社会矛盾，提高犯罪嫌疑人、被告人的社会责任感和归属感，各地应该积极出台留置人员就业安置方案。

留置人员就业现状

留置人员一般无法保持正常工作，经济来源大多停止，家庭生活受到严重影响，这也成为留置工作的难点之一。这些留置人员回归社会后，想要找到一份体面的工作并不容易，其中很多人存在着各种各样的难点，例如文化程度较低、年龄较大等等。

留置人员在留置期间，其经济收入大多来自家庭成员支持。这在有些地区对留置人员家庭经济状况会有不小的影响，也对留置人员本人造成极大的压力。

留置人员就业安置措施

针对留置人员就业问题，各地应该制定相应的就业安置方案，充分利用社会资源，为留置人员提供帮助，如下：

1.制定就业指导计划

针对不同留置人员的年龄、文化程度、职业技能等特点，制定具体的就业指导计划，对其进行职业技能培训、求职技巧指导等方面的培训，提高其就业能力。

2.加大就业援助

为留置人员提供就业援助和补助，促进其就业，缓解其家庭经济压力。可以为留置人员提供职业培训、就业创业培训、技能培训等服务。

3.扶持创业资金

推动相关政策和措施，为具有一定创业意愿和能力的留置人员提供相关扶持，解决他们的就业问题。该方案可以通过政府资金、银行贷款、社会性融资等方式予以实现。

4.让留置人员生活有保障

为确保留置期间被留置人员的生活，可在留置中心设立小型工厂，让留置人员有工作收入维持生计。留置中心一方面可以为留置人员提供一定数量的工作机会，另一方面也可以强化监管管理。

结语

在制定留置人员就业方案时，应充分考虑到被留置人员自身的特点及其家庭状况，制定切实可行的方案，帮助他们顺利回归社会。同时，还应注重留置人员的技能培训和就业指导，提高他们的就业能力，为他们提供更多实际帮助，更好地实现社会再次矫正的效果。