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培训协议（精选18篇）

培训协议篇1

甲方：__

乙方：__

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定

遵守：

一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)

二、乙方培训期从____年__月__日起至上岗前，培训内容为______。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、

不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方

有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节

严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自

负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方

适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为________元/月，奖惩标准及

依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《》和公司制度规定享有的福利待

遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，

乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同

关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方

在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此

条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满

经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训

计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信

息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方

进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前

终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行

赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果

可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合

同意外终止。

甲方(盖章)：__

法定代表人签字：__

签约日期：____年__月__日

乙方(盖章)：__

法定代表人签字：__

签约日期：____年__月__日

培训协议篇2

甲方：

乙方：

年龄：

性别：

出生年月：

学历：

专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职

业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙

双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学______专业，学习期自________年____

月____日起至________年____月____日，实计为期______.二、乙方应在

甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知

甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋

级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有

关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费

______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学

习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的

标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，

终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习

情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪

而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机

费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全

部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按_