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2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)--第1页
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案
（精品）
一、判断题
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、
个体经济组织，包括行政单位和部队。（X）
（
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。V）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什
（
么工种，接触的是什么危害因素。X）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（X）
5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10
类115种职业性疾病。（V）
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方
（
有争议的，不实行鉴定。X）
7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的
（
劳动者，用人单位可以不理会。X）
（
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。V）
（
9、职业健康检查是指平时健康检查。X）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊
断。（X
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)--第1页
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)--第2页
二、单项选择题
（
1.《中华人民共和国职业病防治法》于B）正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日
C.2002年1月1日D.2002年7月1日
（
2.职业病指B）。
A.劳动者在工作中所患的疾病
8.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在
职业活动中引起的疾病
9.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）
o
A.职业病危害B.职业危害
C.职业危害因素D.职业卫生危害
（
10职业活动中存在的各种有害的C）以及在作业过程中产生的其他职业
有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射
C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品
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