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7天连锁酒店人事支持中心相关管理规定
第一章公司企业文化3
标题：7天连锁酒店集团组织结构及职责3
标题：连锁店支持中心（非常重要）10
第二章入职管理相关规定13
标题：入职规范13
标题：销售人员规模说明H（R非常重要）16
标题：《员工册》试用期规定17
第三章异动管理相关规定17
标题：店长异动后禁止员工跟随异动（非常宣要）17
第四章分店日常管理18
标题：D50分店店长店助值班制度（非常重要）18
标题：D0分店店长工作期间外出规定H（R非常重要）18
标题：休假申请流程非（常重要）19
标题：分店宿舍管理办法20
标题：7天连锁酒店集团员工道德行为规范22
标题：印章管理制度24
标题：销售人员规模说明H（R非常重要）27
第五章店长晋升相关规定28
标题：店长星级评价体系H（R非常重要）28
标题：见习店长晋升星级店长任务标准（非常重要）30
第六章薪酬福利管理相关规定30
标题：店长绩效薪水比例调整的通知（非常重要）30
标题：广交会期间计算考核收入的房价调整H（R非常重要）31
标题：广州市住房公积金提取条件及须提供的证明材料一览表31
标题：长期驻外人员办理异地就医的通知31
标题:个人所得税计算方法32
标题：工作时间：33
标题：分店薪水33
标题：薪水组成说明34
标题：加班管理34
标题：奖金分配35
标题：假期35
第七章离职管理37
标题：离职管理：37
第一章公司企业文化
标题：7天连锁酒店集团组织结构及职责
一、组织架构
CEO
郑南晨
运飙客品投
责
管华品发
监
管理心展
I
部
运昔体系H说E希
组织结构图
薪酬福利及劳资关系
2.7天学院
•培训规划
•员工入职、在职培训组织和实施
•讲师和课程资源库的建立和维护
3.财务部
•财务预算制定及监控
集团及分店资金管理
•财务状况分析
•合同审核、会计核算等日常财务管理工作
•分店稽核、集
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