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两金清收考核方案

背景介绍

“两金”即印花税和个人所得税。根据税收政策，纳税人应当按规定缴纳印花税和个人所得税。但是，现实中存在一些纳税人未按要求缴纳“两金”的情况。这就需要税务部门采取相应措施加强清收工作，同时也需要对清收工作进行考核，以保证清收工作的质量和效果。

考核内容

清收任务量

考核范围包括清收任务量的完成情况。根据工作计划和清收任务量，对各个区域的清收进展情况进行跟踪和考核。同时，还需对工作量巨大的区域进行配合和支援。

清收效果

清收效果是另一个重要的考核内容。通过清收成功的案例和清收失败的案例，对工作人员进行考核，发现问题并及时进行整改。

清收质量

清收质量也是一个重要的考核内容。税务部门需要对清收工作人员进行培训，提高工作人员的业务水平、执行力和服务意识。同时还需对清收工作过程中出现的问题进行评估和整改。

考核方式

监督检查

税务部门将对清收任务量和清收效果进行随机抽查，并对工作人员进行监督检查。这不仅可以发现工作人员的问题，还可以提醒工作人员注意清收工作的细节。

业绩考核

税务部门将按照每个区域的清收任务量和清收效果进行业绩考核。对于清收业绩突出的人员，将给予嘉奖，同时，对于清收业绩不佳的人员，也会采取相应措施进行规范和整改。

结束语

通过以上考核措施，可以加强税务部门的“两金”清收工作，提高工作人员的执行力和服务意识。这将有助于维护税收政策的公正性和权威性，也将有助于打击各类违法行为。