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2024年酒店部门管理制度
酒店部门管理制度1
为了推动酒店全员在今后的各项工作中再创佳绩，进一步强员工的‘整体战斗力和凝聚力，
全面提升酒店的运行状态和管理水平,酒店决定给各营业部门提供200元部门奖金：
使用办法如下：
1、资金由财务保管。
2、员工在工作过程当中品德素养过硬、业务能力强、职业道德技能水平高，服务意识及态
度端正、仪容仪表良好、执行力强、稳固团结，由部门负责人根据酒店质量管理手册和部门规章
制度，结合日常工作表
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