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工人基本信息
协议书
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
电话:(联系电话)
乙方:(工人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(住址)
联系电话:(联系电话)
根据《劳动法》和相关法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下工作协议:
一、工作内容
1.乙方将根据甲方的安排,从事(具体工作内容)工作,具体工作内容及要求由甲方根据工作需要予以安排。
二、工作时间
1.工作时间为每周(具体工作天数)天,每天工作(具体工作小时数)小时。工作时间将根据甲方的工作安排进行调整,乙方需服从甲方的调度安排。
三、工资待遇
1.乙方的工资待遇为:(具体工资数额),以人民币(RMB)支付。
2.工资发放时间为每月(具体发放时间),乙方应当按时到指定的地点领取工资。
四、劳动保护
1.甲方应提供必要的劳动保护措施,包括但不限于为乙方提供必要的劳动防护用品、保障工作环境的安全卫生,并按照相关法律、法规规定支付工伤保险费用。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,加强对个人安全防护的意识,确保自身的安全。
五、违约责任
1.乙方未履行本协议约定的义务,造成损失的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
2.如甲方未按照本协议的约定支付工资或没有提供必要的劳动保护措施,乙方有权要求甲方承担相应责任或索赔。
六、协议的解除与终止
1.乙方在服务期间,如有下列情形之一,甲方有权解除本协议:
(1)乙方违反本协议的约定,不履行工作职责;
(2)乙方严重失职或盗窃公司财物;
(3)乙方严重违反劳动纪律,经过纪律处分后仍不改正;
(4)乙方患有不能从事当前工作的疾病,并经过公司医院确认后;
(5)其他严重违反劳动法和公司规章制度的情形。
2.甲方需要解除本协议时,应提前通知乙方,并做出书面解除协议的决定。
七、争议解决
1.本协议的解释、争议的解决以及执行均适用中华人民共和国法律。
2.若因履行本协议发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效,至工作终止之日终止。
甲方(盖章):
日期:
乙方(签字):
日期:
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