对外劳务输出合作合同6篇.docx

对外劳务输出合作合同6篇

篇1

甲方（对外劳务输出单位）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________

乙方（劳务人员所在单位或个人）：_____________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________

鉴于甲方具备对外劳务输出的合法资质和经验，乙方拥有具备相关技能、经验和资质的劳务人员，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就对外劳务输出合作事宜达成如下协议：

一、合作内容

甲方负责向国际市场提供各类合格劳务人员，具体合作事项包括招聘、筛选、面试、签约、培训、安排出境及后续管理等环节。乙方负责提供符合条件的劳务人员并协助甲方完成相关手续。

二、合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

三、合作模式

1.甲方负责提供国际劳务市场需求信息及招聘条件，乙方根据需求推荐符合条件的劳务人员。

2.甲方对乙方推荐的劳务人员进行筛选、面试和考核，确定最终派遣名单。

3.甲乙双方共同组织培训，确保劳务人员符合目标国家的相关法律法规和用工要求。

4.甲方负责办理劳务人员的出境手续，安排出境并签订国际劳动合同。

5.劳务人员在境外工作期间，甲乙双方共同负责后续管理和服务工作，确保劳务人员的合法权益。

四、费用支付

1.乙方根据甲方提供的劳务人员名单，按照约定标准收取劳务人员的相关费用。

2.甲方承担劳务人员的招聘、面试、培训、出境手续等费用。

3.双方另行约定其他费用的支付方式和标准。

五、双方责任与义务

1.甲方保证所提供的国际劳务信息真实有效，负责劳务人员的招聘、筛选、面试、考核、培训及出境安排等工作。

2.乙方保证所提供的劳务人员具备相关技能、经验和资质，符合目标国家的法律法规和用工要求。

3.甲乙双方应共同遵守合同条款，履行各自义务，确保合作顺利进行。

4.劳务人员在境外工作期间，甲乙双方应共同关注其合法权益，提供必要的支持和帮助。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未提供真实有效的国际劳务信息或未能履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如违反合同约定，提供不符合条件的劳务人员或未能履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

代表人（签字）：___________________ 代表人（签字）：___________________ 日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（对外劳务输出单位）：____________________

乙方（劳务人员输出单位）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方组织乙方人员赴境外务工事宜达成如下协议：

一、合作事项及内容

甲方负责组织招募人员，对乙方人员进行技能培训及语言培训后输出至境外从事建筑劳务工作。乙方人员应遵守目的国的法律法规和用工单位的管理规定，履行工作职责。具体工作内容包括但不限于土建施工、建筑工地管理及其他相关岗位。

二、合作期限

本次合作期限为______年，自合同签订之日起计算。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前三个月内进行协商。

三、费用支付

1.乙方应支付甲方组织招募、培训、管理等费用，具体金额按照双方商定的收费标准支付。

2.乙方人员工资由境外用工单位支付，甲方负责代为收取并按时转交给乙方。