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招聘法务岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的董事会对股东大会负责,其职权包括()。
A、制定公司的经营计划和投资方案
B、决定公司的经营方针和重大投资决策
C、决定公司的内部管理机构设置
D、选举和更换公司董事、监事
2、在合同法中,以下哪项不属于无效合同的情形?()
A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C、以合法形式掩盖非法目的
D、违反法律、行政法规的强制性规定
3、某大型国企在签订合同时,发现合同中存在一处可能对公司不利的条款。以下哪种行为最符合企业法务人员的职责?
A.直接忽略该条款,按原合同签订
B.向公司领导报告,建议修改或协商该条款
C.悄悄修改合同条款,不通知其他部门
D.要求合同对方无条件接受原合同条款
4、在以下哪种情况下,企业法务人员应当立即启动法律风险评估程序?
A.公司拟开展一项新业务,预计合同金额较小
B.公司即将签订一项金额较大的合同,但合同内容较为复杂
C.公司内部出现一起员工纠纷,但双方已达成和解
D.公司收到一封来自竞争对手的威胁信,但未对公司业务造成实质影响
5、以下哪项不属于法务部门的工作职责?()
A、参与公司重大经营决策的法律咨询
B、处理公司日常法律事务
C、对公司内部员工进行法律培训
D、负责公司财务管理工作
6、关于合同管理,以下哪种说法是正确的?()
A、合同签订后,法务部门无需再进行跟踪管理
B、合同签订前,法务部门应审查合同条款的合法性
C、合同履行过程中,法务部门只需负责协调内部各部门的沟通
D、合同解除后,法务部门不再负责合同档案的整理和归档
7、根据《公司法》规定,股份有限公司的注册资本最低限额为多少万元?
A.50万元
B.100万元
C.200万元
D.500万元
8、以下哪项不属于企业内部审计的主要任务?
A.对企业的财务报告进行审计
B.对企业的内部控制制度进行评估
C.对企业的经济效益进行评估
D.对企业的人力资源进行管理
9、以下哪项不属于法务岗位的日常工作内容?
A.合同审查与管理
B.法律咨询与解答
C.参与公司重大决策
D.财务审计10、在合同签订过程中,以下哪项行为不属于法务岗位的职责范围?
A.审查合同条款的合法性
B.协助合同签订的谈判
C.审查合同相对方的信用状况
D.参与合同签订后的履行监督
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪些行为属于违反《中华人民共和国合同法》规定的合同无效的情形?
A、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B、以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
C、合同中存在重大误解
D、以合法形式掩盖非法目的
2、在下列法律关系中,属于平等主体之间的民事法律关系的是:
A、企业与员工之间的劳动合同关系
B、政府与企业之间的税收征收关系
C、企业与企业之间的商业合作关系
D、消费者与商家之间的买卖合同关系
3、关于合同法的相关规定,以下哪些说法是正确的?
A.合同的订立应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则
B.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式
C.当事人依法可以委托代理人订立合同
D.合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务
4、以下关于劳动法规定的说法中,哪些是符合法律规定的?
A.用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
B.劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,应当自合同签订之日起满一年后,劳动者提出终止或者解除合同
C.用人单位应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费,劳动者应当参加社会保险,缴纳社会保险费
D.劳动者因工负伤,依法享有社会保险待遇
5、以下哪些行为属于侵犯知识产权的行为?()
A.未经著作权人许可,复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的
B.未经专利权人许可,实施其专利的行为
C.伪造或者变造专利证书、专利文件或者专利申请文件的行为
D.违反法律规定,假冒专利的行为
E.未经商标注册人许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为
6、以下关于企业合同管理的说法,正确的是()
A.企业合同管理应遵循合法性原则,确保合同的
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