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2024年保安用工合同范文7篇

篇1

保安用工合同

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（保安人员）：________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供保安服务事宜达成以下合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事保安工作，根据岗位职责和工作要求做好本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域，包括但不限于其办公场所、工厂等。乙方应服从甲方的工作安排和调整。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要和实际情况，甲方安排乙方的工作班次和工作时间。乙方享有法定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。具体安排按照甲方制定的相关制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和奖励机制。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在岗位上的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和防护用品。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康检查，并对乙方的健康情况予以关注。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，维护正常的劳动秩序。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露相关信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

2.合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。合同期满、双方协商一致解除合同或一方有违反合同约定的行为导致合同解除的，本合同即告终止。

3.解除或终止合同应当履行相应的手续，并处理好相关事宜。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

（此处可添加关于双方特殊约定的内容）

十、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

保安用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（保安人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________