专职更夫2024年度雇佣协议样本版.docx

专职更夫2024年度雇佣协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3专职更夫

2.合同期限

2.1雇佣期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作要求

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放

4.3奖金及福利

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息休假

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.终止与解除合同

8.1合同终止

8.2合同解除

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3法律适用

11.4争议解释

12.附件

12.1岗位职责描述

12.2薪资结构说明

12.3保密协议附件

13.签署

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3专职更夫：指负责公司夜间安全巡查、应急处理等工作的人员。

2.合同期限

2.1雇佣期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2试用期：乙方自雇佣之日起享有试用期，试用期为两个月。

3.工作内容

3.1.1负责公司夜间安全巡查，确保公司财产安全；

3.1.2对巡查中发现的问题及时报告并采取相应措施；

3.1.3做好巡查记录，确保记录真实、完整；

3.1.4完成公司交办的其他安全工作。

3.2.1年满18周岁，具有完全民事行为能力；

3.2.3具备较强的责任心，工作认真负责；

4.薪资待遇

4.1薪资标准：乙方试用期工资为人民币X元/月，试用期满后，根据乙方表现确定正式工资。正式工资为人民币X元/月。

4.2薪资发放：甲方每月X日前按时足额支付乙方工资。

4.3.1年终奖金：根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方年终奖金；

4.3.2节假日福利：按国家规定及公司制度给予乙方节假日福利；

4.3.3加班工资：按国家规定及公司制度给予乙方加班工资。

5.工作时间

5.1工作时间安排：乙方每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据公司实际需求调整。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日及公司规定的休息休假。

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起两年内。

8.终止与解除合同

8.1合同终止：有下列情形之一的，合同终止：

8.1.1合同有效期届满，双方未续签；

8.1.2乙方达到法定退休年龄；

8.1.3乙方因疾病或伤残无法继续工作，并经劳动能力鉴定部门认定为完全丧失劳动能力；

8.1.4乙方死亡；

8.1.5法律、法规规定的其他情形。

8.2合同解除：有下列情形之一的，合同解除：

8.2.1双方协商一致解除合同；

8.2.2甲方依据国家法律法规规定解除合同；

8.2.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方依据相关规定解除合同；

8.2.4乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方解除合同；

8.2.5乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方解除合同。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.争议解决

10.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1通知与送达：双方之间的通知、送达均应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。

11.2合同修改与补充：合同的修改和补充应由双方共同协商达成一致，并以书面