委托招聘协议书范本5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

委托招聘协议书范本5篇

篇1

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议:

一、协议背景

鉴于甲方的人力资源需求,现委托乙方在指定范围内进行招聘活动。乙方同意接受甲方的委托,按照甲方的要求,为甲方寻找并推荐合适的人才。

二、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务,规范双方的合作行为,确保招聘活动的顺利进行。

三、协议内容

1.委托事项

(1)甲方委托乙方进行招聘活动,具体职位、人数及要求详见附件《招聘需求表》。

(2)乙方应根据甲方的需求,在指定范围内寻找并推荐合适的人才,协助甲方完成招聘任务。

2.双方责任

(1)甲方责任:

a.提供详细的招聘需求及职位信息。

b.按时支付乙方提供的有效发票及费用。

c.对乙方推荐的候选人进行面试和评估,并及时向乙方反馈面试结果。

(2)乙方责任:

a.按照甲方的需求,进行人才寻访和推荐。

b.对推荐的候选人进行初步筛选和评估。

c.及时向甲方反馈招聘进展情况及候选人信息。

d.保护甲方的商业秘密及隐私。

3.招聘流程

(1)甲方提交招聘需求。

(2)乙方进行人才寻访和推荐。

(3)乙方提供候选人简历及信息。

(4)甲方进行面试和评估。

(5)确定录用人员,并签订相关协议。

4.费用与支付

(1)甲方应按照约定的时间及金额支付乙方服务费用。

(2)具体费用及支付方式详见附件《费用明细表》。

5.协议期限与终止

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

(2)任何一方如有违反本协议约定行为的,另一方均有权终止本协议。

(3)协议终止时,双方应完成已约定的招聘任务,并结算相关费用。

6.违约责任

(1)如因乙方原因未能完成甲方委托的招聘任务,乙方应退还甲方已支付的费用,并承担违约责任。

(2)如因甲方原因未能及时支付乙方服务费用,甲方应按照约定支付违约金。

7.其他约定

(1)本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的附件与正文具有同等法律效力。

篇2

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议:

一、协议背景及目的

甲方因业务发展需要,现委托乙方代为招聘各类人才。乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求为其寻找和推荐合适的人才。本协议旨在明确双方的权利和义务,确保招聘过程的顺利进行。

二、委托事项及范围

1.甲方委托乙方招聘的职位、人数及岗位要求详见附件一《招聘需求表》。

2.乙方应根据甲方的需求,在合法合规的前提下,通过各种渠道寻找合适的人才,并向甲方推荐。

3.乙方应在协议约定的时间内完成招聘任务,如未能按时完成,双方可协商延长合作期限。

三、招聘流程

1.乙方负责收集、筛选简历,并对应聘者进行初步面试。

2.乙方将初步筛选合格的应聘者信息提交给甲方,由甲方进行复试。

3.甲方确定录用人员后,通知乙方,并由乙方负责办理相关入职手续。

4.招聘过程中产生的费用由乙方承担,除非双方另有约定。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)提供详细的招聘需求及岗位描述;

(2)对乙方推荐的应聘者进行面试及筛选;

(3)确定录用人员后及时通知乙方;

(4)按照法律规定和双方约定支付招聘费用。

2.乙方的权利与义务:

(1)按照甲方的需求进行人才招聘;

(2)对应聘者进行初步面试和筛选;

(3)及时向甲方推荐合适的应聘者;

(4)协助甲方办理入职手续;

(5)对招聘过程产生的费用进行合理控制。

五、协议期限及终止

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.若一方违反本协议约定,另一方有权提前终止本协议。

3.协议到期后,如双方有意续签,可经协商一致后重新签订。

六、违约责任及争议解

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档