专项执行经理聘用协议细则版.docx

专项执行经理聘用协议细则版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.专项执行经理职责

2.1职责概述

2.2项目管理

2.3团队管理

2.4资源协调

3.工作目标与绩效评估

3.1工作目标设定

3.2绩效评估标准

3.3绩效评估周期

3.4绩效奖励机制

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪资待遇

5.1薪资结构

5.2薪资发放

5.3奖金与提成

5.4社会保险与福利

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.终止与解除合同

7.1合同终止条件

7.2合同解除程序

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的生效、修改与终止

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同终止条件

10.其他条款

10.1信息披露

10.2通知与送达

10.3法律适用

10.4争议解决

11.附件

11.1附件一：岗位职责描述

11.2附件二：绩效评估表

11.3附件三：保密协议范本

12.签署页

12.1甲方（聘用单位）签字

12.2乙方（专项执行经理）签字

13.附件四：合同变更记录

14.附件五：合同解除记录

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

本聘用协议为专项执行经理聘用协议，旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（专项执行经理）之间的权利、义务和责任。

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

本聘用协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），期限届满前双方可协商续签。

第二条专项执行经理职责

2.1职责概述

乙方作为专项执行经理，负责甲方指定的项目或工作任务，并确保项目顺利进行。

2.2项目管理

乙方应根据甲方要求，制定项目计划、执行方案，并负责项目进度、质量、成本等方面的控制与管理。

2.3团队管理

乙方负责组建和管理项目团队，对团队成员进行合理安排、培训和指导，确保团队成员高效协作。

2.4资源协调

乙方应充分利用甲方资源，协调各方力量，确保项目所需的资源得到合理配置和使用。

第三条工作目标与绩效评估

3.1工作目标设定

乙方需根据甲方要求，明确项目的工作目标，并制定详细的实施计划。

3.2绩效评估标准

甲方可根据项目进展情况，制定绩效评估标准，对乙方的绩效进行定期评估。

3.3绩效评估周期

绩效评估周期为（具体周期），乙方需在每个评估周期结束时向甲方提交项目进展报告。

3.4绩效奖励机制

根据乙方的绩效评估结果，甲方可给予相应的绩效奖励，具体奖励办法另行规定。

第四条工作时间和地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为（具体工作时间），如项目需要，乙方应配合甲方的工作时间要求。

4.2工作地点

乙方的工作地点为（具体地点），如项目需要，乙方应根据甲方要求调整工作地点。

第五条薪资待遇

5.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体薪资标准另行规定。

5.2薪资发放

乙方的薪资按（具体发放方式）发放，甲方应在每月（具体日期）前支付乙方薪资。

5.3奖金与提成

乙方完成项目任务后，根据项目效益可获得相应的奖金与提成，具体办法另行规定。

5.4社会保险与福利

甲方为乙方缴纳社会保险，并提供（具体福利），具体待遇另行规定。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密期限为（具体期限），自双方签署保密协议之日起计算。

6.3违约责任

乙方如违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条终止与解除合同

8.1合同终止条件

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或违反法律法规，导致甲方利益受损；

8.1.2乙方因健康原因无法继续履行职务；

8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或从事与甲方利益相冲突的业务。

8.2合同解除程序

甲方拟解除合同时，应提前（具体天数）书面通知乙方，并说明解除合同的原因。乙方应在接到解除通知后（具体天数）内办理离职手续。

8.3违约责任

解除合同后，乙方应承担因违约导致的赔偿责任，并向甲方支付违约金（具体金额）。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

9.4法律途径

如仲裁结果仍不能解决问题，任何一方