- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年事业单位财务年终工作总结参考(4篇)--第1页
2024年事业单位财务年终工作总结参考
转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作,本人在市政府和
办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合
下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工
作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年
工作总结如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要
有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、
秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真
履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上
踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时
工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会
计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,
对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一
关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真
做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整
洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完
整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单
位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任
务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质
第1页共12页
2024年事业单位财务年终工作总结参考(4篇)--第1页
2024年事业单位财务年终工作总结参考(4篇)--第2页
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不
辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学
习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上,还
是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务
管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开
拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,
既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是____执行勤俭办一切
事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制
度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的
规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极
进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执
行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系
列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使
用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效
益,达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是
单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十
分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结
分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观
分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,
并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜
第2页共12页
2024年事业单位财务年终工作总结参考(4篇)--第2页
2024年事业单位财务年终工作总结参考(4篇)--第3页
力,多渠道积极筹措资金,本
文档评论(0)