建筑工长聘用合同(2024版).docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

建筑工长聘用合同(2024版)

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的

1.2合同类型

1.3合同的法律效力

第二章:合同主体

2.1甲方(用人单位)信息

2.2乙方(工长)信息

2.3双方的基本权利与义务

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点与环境

第四章:合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3合同的续签与终止条件

第五章:劳动报酬与福利

5.1薪资结构

5.2薪资支付方式与时间

5.3福利待遇

第六章:工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日与法定节假日

6.3带薪年假与其他休假

第七章:劳动保护与劳动条件

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3工作环境与设备要求

第八章:教育培训与技能提升

8.1培训机会

8.2技能提升支持

8.3培训成果的归属

第九章:保密与竞业限制

9.1商业秘密保护

9.2竞业限制的范围与期限

9.3违反保密与竞业限制的责任

第十章:违约责任

10.1违约的定义

10.2违约责任的承担

10.3违约补救措施

第十一章:合同的变更、解除与终止

11.1合同变更的条件与程序

11.2合同解除的条件

11.3合同终止的条件

第十二章:争议解决

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的程序

12.3争议解决的费用

第十三章:附则

13.1合同的生效

13.2合同的修改与补充

13.3其他约定

第十四章:签字栏

14.1甲方代表签字

14.2乙方(工长)签字

14.3签订日期

14.4签订地点

合同编号______

第一章:合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在聘用建筑工长期间的权利、义务和责任,确保工作顺利进行。

1.2合同类型

本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.3合同的法律效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方均具有法律约束力。

第二章:合同主体

2.1甲方(用人单位)信息

2.1.1甲方名称:______。

2.1.2甲方地址:______。

2.2乙方(工长)信息

2.2.1乙方姓名:______。

2.2.2乙方身份证号码:______。

2.3双方的基本权利与义务

2.3.1甲方有权根据工作需要对乙方进行管理和指导。

2.3.2乙方有权获得合同约定的报酬和劳动保护。

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方同意根据甲方的工作安排,完成建筑施工管理等工作。

3.2岗位职责

3.2.1乙方应负责施工现场的日常管理、协调与监督工作。

3.3工作地点与环境

3.3.1乙方的工作地点为______,应适应相应的工作环境。

第四章:合同期限

4.1固定期限

4.1.1本合同固定期限自______起至______止。

4.2无固定期限

4.2.1本合同自______日起生效,除非依法解除或终止。

4.3合同的续签与终止条件

4.3.1合同期满前,双方可协商续签;一方提出终止,应提前通知对方。

第五章:劳动报酬与福利

5.1薪资结构

5.1.1乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

5.2薪资支付方式与时间

5.2.1甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月薪资。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

第六章:工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制。

6.2休息日与法定节假日

6.2.1乙方享有每周至少一天的休息日和国家规定的法定节假日。

6.3带薪年假与其他休假

6.3.1乙方根据工作年限享受相应的带薪年假,以及法律规定的其他休假。

第七章:劳动保护与劳动条件

7.1安全生产责任

7.1.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

7.2劳动保护措施

7.2.1乙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品。

7.3工作环境与设备要求

7.3.1甲方应确保乙方的工作环境和使用设备满足国家劳动保护标准。

第八章:教育培训与技能提升

8.1培训机会

8.1.1甲方应为乙方提供必要的职业技能培训。

8.2技能提升支持

8.2.1甲方鼓励乙方参加各类技能提升培训,并提供相应的支持。

8.3培训成果的归属

8.3.1乙方在甲方支持下取得的培训成果,应用于甲方的工作中。

第九章:保密与竞业限制

9.1商业秘密保护

9.1.1乙方必须对在工作期间获知的甲方商业秘密严格保密。

9.1.2保密期限为合同期内及合同终止后______年内。

9

文档评论(0)

Wonder + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档