- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,变更本劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和工作职责)
2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方实际工作业绩发放。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。
4.2甲方应确保乙方按时下班,不得擅自延长工作时间。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件。
5.2乙方应遵守劳动安全操作规程,发生安全事故时,应及时报告甲方处理。
第六条解除和终止劳动合同
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,应提前一个月通知对方。
6.2乙方解除劳动合同,应书面通知甲方,并办理相关手续。
6.3甲方违法解除劳动合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定
8.1双方在签订合如有其他未尽事宜,可另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.双方在签订合应确保合同内容真实、合法,不得虚构或隐瞒重要信息。
2.双方应严格遵守合同条款,履行合同约定的义务。
3.双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.甲方应按照法律法规和合同约定,为乙方提供劳动条件和保障。
5.乙方应认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
6.双方应保守合同中的商业秘密和技术秘密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
7.双方在合同期内和解除合同后,仍应履行保密义务。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者为实现劳动价值,获得的工资、奖金、津贴等报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
7.休息休假:劳动者在合同期内享有的休息和休假权利。
8.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。
9.劳动安全:指在劳动过程中,保障劳动者人身安全和健康,防止事故发生的状态。
10.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动关系中,因劳动条件、劳动报酬、休息休假、劳动保护等问题发生的纠纷。
11.仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。
12.诉讼:劳动者或用人单位依法向人民法院提起的解决劳动争议的诉讼行为。
应用场合:
1.适用于武汉市范围内各类企业、个体工商户与劳动者之间签订的劳动合同。
2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限的劳动关系。
补充条款:
1.甲方应在乙方入职后____个工作日内,为乙方办理社会保险登记手续。
2.乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,参加相关培训和学习。
3.乙方在合同期内提出辞职的,应提前____天书面通知甲方。
4.甲方在合同期内解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方,并说明解除理由。
5.双方在合同期内,如发生劳动争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证明复印件
3.社会保险登记证复印件
4.甲方规章制度
5.乙方职位要求的相关证书或资质证明复印件
6.其他与劳动合同相关的文件
文档评论(0)