人事代理服务专项协议版.docx

人事代理服务专项协议版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人事代理服务范围

1.2服务项目及标准

1.3服务期限

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

3.服务费用

3.1费用计算及支付方式

3.2费用调整及结算

4.合同的履行与终止

4.1履行期限及地点

4.2合同终止条件

4.3合同终止后的事宜

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2诉讼管辖

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.不可抗力

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力后果

9.合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.一般条款

10.1合同的生效、修改和解除

10.2通知与送达

10.3完整协议

11.合同的附则

11.1名词解释

11.2合同附件

12.其他约定

13.甲方（用人单位）签字盖章

14.乙方（人事代理公司）签字盖章

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1人事代理服务范围

甲方委托乙方提供的人事代理服务范围包括但不限于：员工招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动纠纷处理等。具体服务内容双方可在本合同附件中详细列明。

1.2服务项目及标准

乙方应根据甲方的具体需求，提供相应的服务项目，并按照双方约定的服务标准进行。服务标准包括但不限于：按时完成招聘任务、确保员工关系稳定、准确计算和支付薪酬福利、按时办理社会保险及公积金相关手续等。

1.3服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。除非双方另有约定，服务期限届满后，本合同自动终止。

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，并按照合同约定支付服务费用。甲方应提供真实、准确的员工信息和相关资料，并按照约定时间支付服务费用。

2.2乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按照约定提供相关信息和资料，并支付服务费用。乙方应按照约定提供人事代理服务，并保证服务质量符合约定标准。乙方应对甲方提供的员工信息和相关资料保密。

3.服务费用

3.1费用计算及支付方式

乙方向甲方提供的各项服务费用，按照双方约定的计算方式进行计算。双方可在合同附件中详细列明费用计算公式和计算依据。甲方应按照合同约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。

3.2费用调整及结算

合同执行期间，如遇市场行情变化、政策调整等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整。费用结算按照双方约定的时间进行，甲方应按时支付服务费用。

4.合同的履行与终止

4.1履行期限及地点

本合同的履行期限为服务期限，履行地点为甲方所在地。

4.2合同终止条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同期限届满，双方未续签；

（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

4.3合同终止后的事宜

合同终止后，乙方应向甲方交付所有与服务有关的文件、资料和财产，并协助甲方处理与服务有关的后续事宜。双方应对合同终止后的保密义务、服务费用等事项进行协商处理。

5.保密条款

5.1保密内容

保密内容包括但不限于：甲方提供的员工个人信息、业务秘密、商业秘密等。

5.2保密期限

保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后____年止。

5.3违约责任

违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。双方可在本合同附件中约定违约金的计算方式和赔偿范围。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼管辖

本合同的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。

8.不可抗力

8.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

8.2不可抗力后果

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行合同，或根据不可抗力情况部分或全部