企业人事代理委托协议2024年版版.docx

企业人事代理委托协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.代理范围

2.1人员招聘

2.2员工培训

2.3薪资福利管理

2.4劳动纠纷处理

3.代理期限

4.费用与支付

4.1代理费用标准

4.2支付方式与时间

5.双方权责

5.1委托方的权利与义务

5.2代理方的权利与义务

6.保密条款

7.违约责任

8.争议解决

9.合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同的变更

9.3合同的终止

10.不可抗力

11.合同的份数与保管

12.法律适用与争议解决

13.其他约定

14.合同的签署日期与地点

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.2甲方因业务发展需要，委托乙方就甲方员工的人事管理事务提供代理服务，双方经友好协商，达成如下协议。

2.代理范围

2.1人员招聘

2.1.1代理方负责根据甲方提供的招聘需求，进行人才筛选、面试、录用等工作。

2.1.2代理方应确保招聘流程的公正、公平，并对招聘过程中获取的个人信息保密。

2.2员工培训

2.2.1代理方应根据甲方需求，组织员工培训，提升员工的专业技能及综合素质。

2.2.2代理方应定期向甲方汇报培训进度及效果，并根据甲方反馈调整培训内容。

2.3薪资福利管理

2.3.1代理方负责甲方员工的薪资核算、社保公积金缴纳、个税申报等工作。

2.3.2代理方应确保薪资福利政策的执行符合国家法律法规及甲方规定。

2.4劳动纠纷处理

2.4.1代理方应协助甲方处理员工劳动纠纷，提供专业的法律咨询和建议。

2.4.2代理方在处理劳动纠纷时，应严格遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

3.代理期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2代理期满后，如双方同意继续合作，应签订新的协议，并明确双方的权利义务。

4.费用与支付

4.1代理费用标准

4.1.1甲方应按协议约定的费用标准支付代理方代理费用。

4.1.2代理费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪资福利管理费用等。

4.2支付方式与时间

4.2.1甲方应按月向代理方支付代理费用。

4.2.2甲方应在每月的第一个工作日支付上月代理费用。

5.双方权责

5.1委托方的权利与义务

5.1.1甲方有权对代理方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

5.1.2甲方应向代理方提供真实、准确的员工信息，并确保信息的及时更新。

5.2代理方的权利与义务

5.2.1代理方应按照约定提供人事代理服务，并保证服务质量。

5.2.2代理方应对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。

6.保密条款

6.1双方在履行协议过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，应予以保密。

6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议及履行过程中获取的信息。

7.违约责任

7.1如甲方未按约定支付代理费用，代理方有权暂停提供服务，并追究甲方的违约责任。

7.2如代理方未按约定提供服务，甲方有权要求代理方改正，并有权解除协议。

8.争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.1.2双方应按照约定履行各自的义务，维护双方的合法权益。

9.2合同的变更

9.2.1任何一方提出变更协议，应向对方提出书面变更请求。

9.2.2经双方协商一致，可以对协议进行变更。

9.3合同的终止

9.3.1协议终止的条件如下：

a)协议有效期届满，双方未续签；

b)双方协商一致解除协议；

c)法律规定或协议约定的其他终止条件。

10.不可抗力

10.1因不可抗力导致一方无法履行协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

10.2遭受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并尽速恢复履行协议。

11.合同的份数与保管

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2双方应妥善保管本协议，如发生损坏或遗失，应及时通知对方，并重新办理。

12.法律适用与争议解决

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2如双方约定适用其他法律，应以书面形式明确约定。

13.其他约定

13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

13.2本协议的附件均为协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。

14.合同的签署日期与地点

14.1本协议