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应急培训制度范文

第一条为促进全镇应急管理干部培训工作有序开展，提高应急管

理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，促进应急管理培训工

作科学化、规范化和制度化，根据国家和市应急管理相关规定以及应

急管理工作发展的需要，制定本制度。

第二条应急管理教育培训工作应当遵循下列原则：

（一）坚持理论联系实际、____的原则

（二）坚持分级负责，分类管理的原则

（三）坚持集中培训与在岗自学相结合的原则

（四）坚持以人为本、按需施教的原则

（五）坚持教学相长、保证质量的原则

（六）坚持与时俱进、改革创新的原则

第三条镇应急办负责全镇应急管理培训工作的____、管理和考核

工作。

第四条应急管理培训的主要对象是。____领导干部和部门负责

人、应急管理人员、培训教员、机关干部、企业负责人、应急求援队

伍和应急志愿者。

第五条培训工作分级分类进行，镇应急办负责全镇____领导干

部、____工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的初任培

训、工作需要时的岗位培训。

第六条各村和各部门应急机构在制定年度工作计划时，一并

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（四）以会代培。有计划有层次地____工作人员参加镇内外各级

各类学术研讨会、专题报告会、经验交流会等，通过交流实践经验、

探索方法、交流成果来激发积极性和创造精神。

（五）以察代培。有计划有目的的分期分批____有关人员外出学

习、考察，开阔眼界，通过学习、比较，提出本地、本单位今后发展

的意见、建议、思路和方法。

（六）以演代培。预想情况和设置背景，____有关单位、部门进

行应急处置____的演练，检验和锻炼应急管理机构和有关人员的应急

反应能力、____协调能力、联动配合能力以及处置应对能力等。

第十一条镇应急办和各部门要加强协作，按照统一部署和要求，

制订计划和实施意见，认真抓好培训工作。

第十二条各村、各部门可根据本地、本单位的实际，____编写或

采用相应的培训教材，确保培训工作的顺利开展。

第十三条应重视培训师资的培养，建立相应的培训师资档案。采

取请进来、送出去等多种方式培养培训教师，还可采取从镇应急管理

工作专业人才库和专家组内聘请专家等办法，解决好培训的师资问

题。

第十四条将教育培训工作纳入应急管理建设的重要内容进行部署

和规划，必须在预算中列支开展应用培训的所需经费，保证培训工作

经费的及时足额到位。

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第十五条建立应急管理培训考核和激励机制，对各单位、

-3店埠镇应急管理工作制度

为加强应急管理工作，提高应对和处置突发公共事件的能力和水

平，制定本应急管理工作制度

为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作

方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和

处置____的能力和水平，根据《____应对法》和《莱西市突发公共事

件总体应急预案》，制定如下工作制度。

一、应急预案管理制度

（一）应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的

总体要求和部门机构调整变化情况，对镇级专项应急预案、部门应急

预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全镇公共安全形

势和实际工作需要。

（二）应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应

急预案实施过程中发现的问题，____有关部门和应急管理专家对镇总

体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重

大、特别重大____后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。

修订和完善后的应急预案按规定及时报备。

（三）应急预案审核、印发和发布。对镇政府有关部门报送的镇

专项应急预案和重点部门应急预案，____编制部门按照《____保密

法》有关规定，删去____容形成预案简本，

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（九）督导检查。每年年末对有关部门应急物资储备任务落实情

况、救灾物资年度消耗和补充情况进行督导检查，根据应急物资短