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员工任职合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿，平等，协商一致的基础上，签订本任职合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的岗位工作需要，担任__________岗位工作。

2.甲方有权根据经营活动的需要调整乙方的具体职责和岗位。乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间，具体上下班时间应在公司的相关规章制度中予以明确。乙方应按照甲方的规定按时上下班，并按照公司要求履行休假手续。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知并得到批准。

四、薪资与福利

1.甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩支付薪资。薪资发放日期为每月的______日。薪资标准、支付方式等详见公司相关规章制度。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利政策按照公司规定执行。

五、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保持诚实守信的品质和良好的职业道德，爱护公司的财产和设备等。如乙方在履职过程中发现不良行为或者违规情况，应及时向上级报告并协助处理。

六、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的行为。同时，乙方离职后应承担一定的竞业限制义务，期间内不得从事与公司业务相关的竞争性工作或其他可能损害甲方利益的工作。竞业限制期限为离职后______个月至______年不等。竞业限制补偿金由双方协商确定。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。

七、违约责任与赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于违反岗位职责、泄露商业秘密等行为造成的损失赔偿等。具体违约责任和赔偿标准按照公司相关规章制度执行。如因违约造成合同解除的，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。如因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决并妥善处理后续事宜。

以上内容为《员工任职合同》的全部内容，甲乙双方确认理解并同意以上条款，自愿签署本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本任职合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上任职，岗位名称及工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按照所在岗位的工作标准和工作要求履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及岗位职责，认真履行工作职责，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量和进度。

4.乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高专业技能水平。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习，提高乙方的专业技能水平。

2.乙方在任职期间，应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和能力。

3.甲方鼓励乙方提出创新和改进意见，对于优秀的意见和建议，甲方将给予奖励和表彰。

六、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密