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简单员工合同协议书6篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[乙方身份证号码]
家庭住址:[乙方住址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本劳动合同协议,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守本协议的约定条款。
一、协议期限和工作内容
本协议有效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方根据甲方工作需要,从事工作岗位为XXXX。乙方的工作职责和具体工作内容详见岗位职责说明书。乙方应按甲方制定的岗位职责要求认真按时完成甲方规定的工作任务,做到敬业职守。如因甲方经营情况或管理调整需要变更工作岗位的,应与乙方协商并达成一致意见后进行调整。
二、工作时间和休息休假
工作时间按照国家现行规定为每周工作不超过八小时,每日工作时间不超过八小时工作制,超过的需经劳动保障行政部门批准。上下班时间按甲方规定执行。如遇特殊情况需加班的,乙方必须服从甲方的安排。节假日按照国家法定节假日及公司规定安排休假。因工作需要不能休假的可按规定补偿调休或补偿加班工资。乙方在工作期间如需请假需按照公司的请假制度执行。
三、劳动纪律和薪酬制度
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律,遵守职业道德规范和社会公德;乙方因违反甲方的规章制度、劳动纪律及违反职业道德等行为而造成的损失和责任由乙方承担;在履行职务期间,乙方必须保守甲方的商业秘密及知识产权,否则由此造成的损失及法律责任由乙方承担。甲方按公司的薪酬制度及通过正常考核向乙方支付工资报酬为人民币XXXX元整(¥XXXX元),支付方式:直接支付银行卡或现金支付给乙方。乙方应按国家规定缴纳个人所得税等。乙方的薪酬发放时间按公司薪酬管理制度规定的薪酬发放日执行。甲方根据企业发展和员工绩效表现及公司薪酬制度可调整乙方的工资水平及福利待遇等。
四、福利待遇和社会保险
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期限为XX年。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后如双方无异议且合同续签条件具备的,可自动顺延本合同期限。
二、工作内容与地点
篇3
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
性别:[员工性别]
身份证号:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,确保双方的合法权益。本合同自双方签署之日起生效,共分为两部分,一是通用条款,二是特定条款。现将具体内容订立如下:
一、通用条款
(一)工作性质和地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位名称]岗位工作。工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的本职工作,并接受甲方管理。
(二)工作时间和休假制度
甲乙双方共同遵守国家法定工作时间及调休安排。甲方根据实际情况需要,安排乙方加班或调整工作时间。加班报酬按国家相关法律规定执行。乙方享有法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体按甲方制度执行。
(三)工资待遇和福利
乙方的基本工资为[工资数额]元/月,按照甲方的薪酬制度和绩效考核办法进行核发。甲方将根据国家和地方的相关政策,为乙方提供相应的福利待遇,如社保、公积金等。
(四)保密义务和竞业限制
乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得泄露或向第三方披露。乙方在离职后的特定期间内(一般为离职后一年内),未经甲
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