人力资源代理服务协议（标准版）版.docx

人力资源代理服务协议（标准版）版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.服务内容

2.1人力资源代理服务范围

2.2服务时间表

2.3服务标准和质量要求

3.服务费用

3.1费用计算方式

3.2费用支付方式和时间

3.3费用调整机制

4.双方职责和义务

4.1甲方职责和义务

4.2乙方职责和义务

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.合同的解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.一般条款

10.1通知和送达

10.2法律适用

10.3合同的完整性

11.附加条款

11.1甲方特殊要求

11.2乙方特殊要求

12.附件

12.1服务项目明细表

12.2费用明细表

13.签署页

13.1甲方签署页

13.2乙方签署页

14.附录

14.1相关法律法规

14.2术语解释

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议是甲方将其部分或全部人力资源管理事务委托给乙方进行代理服务的协议。

1.2协议双方

甲方（委托方）：【甲方全称】

乙方（受托方）：【乙方全称】

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为【年数】年，至【结束日期】。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约【年数】年。

第二条服务内容

2.1人力资源代理服务范围

（1）员工招聘与选拔

（2）员工培训与发展

（3）员工薪酬福利管理

（4）员工绩效考核与管理

（5）员工关系与劳动争议处理

（6）人力资源信息系统管理

2.2服务时间表

乙方应按照甲方的要求，制定并执行服务时间表，确保各项服务按时完成。

2.3服务标准和质量要求

乙方应按照行业标准和甲方要求，提供高质量的服务，并定期接受甲方的评估和监督。

第三条服务费用

3.1费用计算方式

（1）基础服务费用：按照甲方员工人数和约定的人均服务费用计算。

（2）附加服务费用：根据甲方提出的附加服务项目和费用标准计算。

3.2费用支付方式和时间

甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。

3.3费用调整机制

如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整服务费用。

第四条双方职责和义务

4.1甲方职责和义务

甲方应提供乙方所需的工作条件和信息，并按照约定支付服务费用。

4.2乙方职责和义务

乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量和效果。

第五条保密条款

5.1保密内容

双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

5.2保密期限

双方应对保密内容承担保密义务，直至相关信息进入公共领域。

5.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

6.2乙方违约责任

如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

本协议自双方签署之日起生效，自双方签署《服务完成确认书》之日起终止。

8.2合同变更

任何一方均可书面形式提出对本协议的变更请求，经双方协商一致后签署《变更协议》。

8.3合同终止

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）一方违反本协议导致合同无法履行，另一方书面通知解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。

第九条合同的解除

9.1解除条件

一方违反本协议的严重条款，导致合同无法履行，另一方有权书面通知解除本协议。

9.2解除程序

合同解除需双方签署《解除协议》，并按照约定处理后续事宜。

第十条一般条款

10.1通知和送达

任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以邮政快递或挂号邮件方式送达对方指定的地址。

10.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.3合同的完整性

本协议是双方完整的意思表示，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。

第十一条附加条款

11.1甲方特殊要求

甲方可以根据实际需要，向乙方提出特殊要求