人力资源服务代理协议版.docx

人力资源服务代理协议版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（代理方）

1.3甲方员工

1.4人力资源服务

2.服务内容

2.1乙方代理甲方的人力资源管理事项

2.2乙方提供的具体服务内容

2.3服务地区的范围

3.服务期限

3.1协议的有效期

3.2续约条件及方式

3.3提前终止协议的条件及方式

4.服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付方式及时间

4.3额外费用的计算及支付方式

5.甲方的权利和义务

5.1甲方应提供的资料和信息

5.2甲方对乙方服务的监督和验收权

5.3甲方对乙方服务不满意时的处理方式

6.乙方的权利和义务

6.1乙方应提供的服务及质量要求

6.2乙方的保密义务

6.3乙方对甲方员工的管理和培训权

7.违约责任

7.1甲方未按约定支付服务费用的违约处理

7.2乙方未按约定提供服务的违约处理

7.3双方的其他违约行为及违约责任

8.争议解决

8.1双方因履行本协议发生的争议解决方式

8.2争议解决的地点和适用法律

9.通知与送达

9.1双方联系方式的变更及通知

9.2协议及补充协议的送达方式

10.附则

10.1本协议的附件及说明

10.2本协议的修改及补充

10.3本协议的生效条件及时间

11.其他约定

11.1双方对协议内容的理解和确认

11.2双方对协议的保密义务

11.3双方对协议的遵守和执行承诺

12.甲方（委托方）盖章

13.乙方（代理方）盖章

14.签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

2.服务内容

2.1乙方代理甲方的人力资源管理事项，包括但不限于：

（1）甲方员工的招聘与选拔；

（2）甲方员工的培训与发展；

（3）甲方员工的薪酬福利管理；

（4）甲方员工的人事档案管理；

（5）甲方员工的劳动争议处理等。

2.2乙方提供的具体服务内容，按照甲方的实际需求和双方协商确定的服务项目进行。

2.3服务地区的范围为____________（具体地区），如双方后续协商一致，可进行地区范围的调整。

3.服务期限

3.1本协议的有效期为____________年，自双方签署之日起计算。

3.2如双方同意续约，应在本协议有效期届满前____________个月书面通知对方。续约后的协议有效期、服务内容、费用等事项，由双方另行协商确定。

3.3双方提前终止协议的，应提前____________个月书面通知对方。终止协议后，乙方应按照甲方的要求，完成剩余服务事项，并妥善处理甲方员工的人事关系。

4.服务费用

4.1服务费用的计算方式为：按照甲方员工人数和乙方确定的服务单价计算。服务单价详见附件一。

4.2服务费用的支付方式为：甲方按月支付乙方服务费用。甲方应在每月的第一个工作日，向乙方支付上月services。

4.3除服务费用外，如有额外费用产生，包括但不限于乙方为甲方员工提供的培训、差旅等费用，按照双方协商确定的方式进行计算和支付。

5.甲方的权利和义务

5.1甲方应提供的资料和信息：

（1）甲方员工的个人信息及档案；

（2）甲方员工的薪酬福利政策；

（3）甲方员工的培训与发展需求；

（4）其他乙方开展人力资源服务所需的资料和信息。

5.2甲方对乙方服务的监督和验收权：甲方有权对乙方提供的服务进行监督和验收，确保乙方按照约定提供高质量的人力资源服务。

5.3甲方对乙方服务不满意时的处理方式：甲方如有权要求乙方在合理期限内改正，如乙方未能在规定期限内改正，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.乙方的权利和义务

6.1乙方应提供的服务及质量要求：乙方应按照本协议约定，提供高质量的人力资源服务，确保甲方员工的权益得到保障。

6.2乙方的保密义务：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、甲方员工个人信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.3乙方对甲方员工的管理和培训权：乙方有权根据甲方员工的实际需求，对甲方员工进行管理和培训，以提高甲方员工的综合素质和工作效率。

7.违约责任

7.1甲方未按约定支付服务费用的违约处理：甲方应按照乙方催告的合理期限内支付服务费用，逾期未支付的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式详见附件二。

7.2乙方未按约定提供服务的违约处理：乙方应按照甲方的合理要求，在规定期限内改正，如乙方未能在规定期限内改正，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件二。

7.3双方的其他违约行为及违约责任：双方如存在其他违约行为，应按照本协议约定及法律规定承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有