人力资源猎头服务2024版协议典范版.docx

人力资源猎头服务2024版协议典范版A版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1人力资源猎头服务

1.2委托方

1.3受托方

1.4候选人

1.5职位

1.6服务费用

1.7合同期限

2.服务内容

2.1受托方的义务

2.1.1寻找候选人

2.1.2候选人筛选

2.1.3候选人推荐

2.1.4候选人面试安排

2.1.5候选人背景调查

2.2委托方的义务

2.2.1提供职位信息

2.2.2提供面试安排

2.2.3提供候选人背景调查所需信息

2.2.4支付服务费用

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用的计算

3.1.1基础服务费

3.1.2成功引进费

3.1.3其他费用

3.2支付方式

3.2.1支付时间

3.2.2支付途径

4.合同期限与延长

4.1合同期限

4.2合同延长

5.违约责任

5.1受托方的违约行为

5.2委托方的违约行为

5.3违约责任的处理

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2管辖法院

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密义务

7.3保密期限

8.不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.2不可抗力的处理

9.合同的解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.法律适用与合同效力

10.1法律适用

10.2合同效力

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3合同解除或终止后的权利义务处理

12.附件

12.1职位描述

12.2候选人简历

12.3服务费用明细表

13.签署

13.1委托方代表签字

13.2受托方代表签字

14.生效日期与合同有效期

14.1合同生效日期

14.2合同有效期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1人力资源猎头服务

1.2委托方

委托方是指与受托方签订本合同，并委托受托方提供人力资源猎头服务的法人或其他组织。

1.3受托方

受托方是指与委托方签订本合同，并按照委托方的要求提供人力资源猎头服务的法人或其他组织。

1.4候选人

候选人是指受托方向委托方推荐，并符合委托方职位要求的专业人才。

1.5职位

职位是指委托方提供的，需要受托方为其寻找合适候选人的工作岗位。

1.6服务费用

服务费用是指受托方为提供服务所收取的费用，包括基础服务费、成功引进费和其他费用。

1.7合同期限

合同期限是指本合同的有效期限，自双方代表签字之日起至合同终止之日止。

第二条服务内容

2.1受托方的义务

2.1.1受托方应在合同期限内，根据委托方的需求寻找符合要求的候选人。

2.1.2受托方应对候选人进行筛选，确保候选人符合委托方的职位要求。

2.1.3受托方应向委托方推荐符合要求的候选人。

2.1.4受托方应协助委托方安排候选人的面试。

2.1.5受托方应对候选人进行背景调查，并提供调查结果。

2.2委托方的义务

2.2.1委托方应向受托方提供准确的职位信息。

2.2.2委托方应协助受托方安排候选人的面试。

2.2.3委托方应向受托方提供候选人背景调查所需的信息。

2.2.4委托方应按照本合同的约定支付服务费用。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用的计算

3.1.1基础服务费是指受托方为提供服务而收取的固定费用，具体金额根据委托方的职位要求和受托方的服务内容确定。

3.1.2成功引进费是指受托方成功为委托方引进候选人后，委托方支付给受托方的费用，具体金额根据候选人的薪资水平和受托方的服务内容确定。

3.1.3其他费用是指受托方在提供服务过程中产生的其他合理费用。

3.2支付方式

3.2.1支付时间是指委托方应在本合同约定的服务费用支付时间内支付服务费用。

3.2.2支付途径是指委托方应通过本合同约定的支付途径支付服务费用。

第四条合同期限与延长

4.1合同期限是指本合同的有效期限，自双方代表签字之日起至合同终止之日止。

4.2合同延长是指在合同期限届满前，双方同意延长合同期限，并签订书面延长协议。

第五条违约责任

5.1受托方的违约行为

受托方违反本合同的约定，导致委托方遭受损失的，应承担违约责任。

5.2委托方的违约行为

委托方违反本合同的约定，导致受托方遭受损失的，应承担违约责任。

5.3违约责任的处理

违约方应承担相应的违约责任，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.2管辖法院

双方同意提交仲裁机构仲裁的，仲裁机构应为本合同的争议作出终局裁决。如选择向人民法院提起诉讼，双方同意服从人民法院的管辖。

第八条保密条款

8.1保密信息的定义

保密信息是指本合同签订过程中以及合同有效期内，双方披露