二级建造师2024年度聘用协议样本版.docx

二级建造师2024年度聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

2.聘用期限

3.工作职责

4.工作地点

5.劳动报酬

6.社会保险

7.劳动保护

8.合同解除

9.违约责任

10.争议解决

11.保密条款

12.知识产权

13.不可抗力

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.1聘用方名称：

1.2聘用方地址：

1.3聘用方法定代表人：

1.4被聘用方姓名：

1.5被聘用方身份证号码：

1.6被聘用方专业资格证书号码：

2.1聘用期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2聘用期满后，如双方同意，可以续签。

3.1.1在聘用期内，按照聘用方的要求，完成相应的建造师工作。

3.1.2遵守聘用方的内部管理制度，服从聘用方的管理和指挥。

3.1.3参加聘用方安排的技术培训和业务提升活动。

4.1工作地点：聘用方的项目现场。

5.1劳动报酬为人民币元/月。

5.2报酬支付方式为每月5日前，通过银行转账方式支付。

6.1聘用方应按照国家和地方的规定，为被聘用方缴纳社会保险。

7.1聘用方应提供劳动保护措施，确保被聘用方的安全和健康。

7.2被聘用方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

8.1合同解除的情形：

8.1.1双方协商一致解除合同。

8.1.2被聘用方因严重违反聘用方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给聘用方造成重大损害的。

8.1.3聘用方因客观原因需要解除合同的。

9.1违约责任的情形：

9.1.1被聘用方未按照约定履行工作职责的。

9.1.2聘用方未按照约定支付劳动报酬的。

9.1.3双方未履行合同约定的其他义务的。

10.1争议解决的方式：

10.1.1双方应通过友好协商解决争议。

10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.1保密条款的内容：

11.1.1被聘用方应对聘用方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

11.1.2保密期限自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年。

12.1知识产权的保护：

12.1.1聘用方对工作中的发明创造、专利申请等知识产权享有所有权。

12.1.2被聘用方应协助聘用方办理相关的知识产权申请手续。

13.1不可抗力的情形：

13.1.1自然灾害、社会事件等不可抗力因素影响合同履行。

13.1.2受影响的一方应立即通知对方，并采取措施减少损失。

14.1其他条款：

14.1.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

14.1.2合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：聘用方和被聘用方的身份证明文件。

附件二：被聘用方的专业资格证书。

附件三：工作职责详细说明。

附件四：项目现场的具体位置和联系方式。

附件五：劳动报酬支付明细表。

附件六：社会保险缴纳证明。

附件七：劳动保护设施和使用说明。

附件八：技术培训和业务提升活动计划。

附件九：合同解除协议。

附件十：违约行为记录表。

附件的详细要求和说明：

附件一：身份证明文件应包括身份证、护照或其他有效身份证明，用于证明双方的身份。

附件二：专业资格证书应包括二级建造师资格证书，用于证明被聘用方的专业资格。

附件三：工作职责详细说明应具体列出被聘用方在聘用期内的具体工作内容和职责。

附件四：项目现场的具体位置和联系方式应包括项目地址、联系电话等信息，以便双方联系和沟通。

附件五：劳动报酬支付明细表应详细列出工资构成、加班费、奖金等信息。

附件六：社会保险缴纳证明应包括社会保险缴纳清单，用于证明聘用方已按照约定为被聘用方缴纳社会保险。

附件七：劳动保护设施和使用说明应详细说明劳动保护设施的种类、使用方法和安全注意事项。

附件八：技术培训和业务提升活动计划应包括培训时间、地点、内容等信息。

附件九：合同解除协议应详细说明合同解除的条件、程序和违约责任。

附件十：违约行为记录表应用于记录双方在合作过程中的违约行为，以便于违约责任的认定和追究。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.被聘用方未按照约定履行工作职责。

2.聘用方未按照约定支付劳动报酬。

3.双方未履行合同约定的其他义务。

违约责任认定标准：

1.被聘用方未按照约定履行工作职责的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.聘用方未按照约定支付劳动报酬的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付工资、加班费、赔偿损失等。

3.双方未履行合同约定的其他义务的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

示例说明：

1.如果被聘用方未能完成合同约定的工作职责，导致