人力资源部资深经理聘任协议模板版.docx

人力资源部资深经理聘任协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：【公司名称】

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】

1.3甲方人力资源部资深经理：指乙方在被聘用期间担任甲方人力资源部的资深经理职务

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

第三条：乙方的职责和任务

3.1乙方应全面负责甲方人力资源部的日常管理工作

3.2乙方应制定并实施甲方人力资源部的战略规划和发展目标

3.3乙方应确保甲方人力资源部的各项政策和流程符合国家法律法规及甲方要求

第四条：乙方的权利和福利

4.1乙方享有甲方规定的资深经理级别的薪酬待遇

4.2乙方享有甲方规定的福利和补贴，如医疗保险、养老保险等

4.3乙方享有甲方提供的办公条件和所需资源

第五条：甲方的权利和义务

5.1甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬待遇

5.3甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益

第六条：合同的变更和解除

6.1合同双方同意，合同期限可延长或提前终止，但需提前书面通知对方

6.2一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任

第七条：违约责任

7.1双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任

7.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定

第八条：争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第九条：保密条款

9.1乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密

9.2乙方不得泄露甲方的客户信息、内部管理信息等涉及商业秘密的内容

第十条：法律适用和争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

10.2如出现法律纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，确认无误后签字盖章

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十二条：合同生效条件

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务

第十三条：附件

13.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方人力资源部岗位职责描述等

第十四条：未尽事宜

14.1双方认为必要时，可签订补充协议，作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3甲方人力资源部资深经理：指乙方在被聘用期间担任甲方人力资源部的资深经理职务，负责甲方人力资源部的日常管理工作，制定并实施甲方人力资源部的战略规划和发展目标，确保甲方人力资源部的各项政策和流程符合国家法律法规及甲方要求

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

2.3除非合同提前解除或双方另有约定，本合同每年自动续约一次，续约事宜应于合同到期前一个月内协商确定

第三条：乙方的职责和任务

3.1乙方应全面负责甲方人力资源部的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的工作

3.2乙方应制定并实施甲方人力资源部的战略规划和发展目标，确保甲方人力资源部的各项工作符合甲方整体发展战略

3.3乙方应确保甲方人力资源部的各项政策和流程符合国家法律法规及甲方要求，并对甲方人力资源部的合规性负最终责任

3.4乙方应定期向甲方高层管理人员汇报甲方人力资源部的工作情况和各项业务进展，并根据甲方高层管理人员的指示进行工作调整和优化

第四条：乙方的权利和福利

4.1乙方享有甲方规定的资深经理级别的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等

4.2乙方享有甲方规定的福利和补贴，如医疗保险、养老保险、带薪年假等

4.3乙方享有甲方提供的办公条件和所需资源，包括但不限于办公用品、通讯设备、培训机会等

4.4乙方在合同期内，有权参加甲方组织的各类活动，如团建活动、庆典活动等

第五条：甲方的权利和义务

5.1甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬待遇，并按时足额支付

5.3甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于乙方的知识产权、隐私权等

5.4甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求进行工作改进和绩效提升

第六条：合同的变更和解除

6.1合同双方同意，合同期限可延长或提前终止，但需提前书面通知对方，通知期限不少于一个月

6.2一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任

6.3甲方解除合同的，应向乙方