人社部推出：劳动协议通用样式版.docx

人社部最新推出：劳动协议通用样式版A版

本合同目录一览

1.协议双方

2.协议期限

3.工作内容

4.工作时间

5.劳动报酬

6.社会保险

7.劳动保护

8.劳动纪律

9.合同解除和终止

10.经济补偿

11.争议解决

12.隐私保护

13.违约责任

14.其他约定

1.1甲方名称

1.2乙方姓名

2.1协议开始日期

2.2协议结束日期

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

4.1工作时间规定

4.2休息日安排

5.1工资构成

5.2工资支付时间

5.3奖金及福利

6.1社会保险项目

6.2社会保险缴费比例

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件改善

8.1劳动纪律要求

8.2违规行为处理

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3经济补偿计算方式

10.1经济补偿支付时间

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.1保护乙方隐私的措施

12.2违反隐私保护的后果

13.1违约行为

13.2违约责任承担方式

14.1其他特殊约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方

1.1甲方名称：____________

1.2乙方姓名：____________

2.协议期限

2.1协议开始日期：____________

2.2协议结束日期：____________

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：____________

3.2乙方的工作职责：____________

4.工作时间

4.1工作时间规定：____________

4.2休息日安排：____________

5.劳动报酬

5.1工资构成：____________

5.2工资支付时间：____________

5.3奖金及福利：____________

6.社会保险

6.1社会保险项目：____________

6.2社会保险缴费比例：____________

8.劳动保护

8.1劳动保护措施：____________

8.2劳动条件改善：____________

9.劳动纪律

9.1劳动纪律要求：____________

9.2违规行为处理：____________

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件：____________

10.2合同终止条件：____________

10.3经济补偿计算方式：____________

11.经济补偿

11.1经济补偿支付时间：____________

12.争议解决

12.1争议解决方式：____________

12.2争议解决机构：____________

13.隐私保护

13.1保护乙方隐私的措施：____________

13.2违反隐私保护的后果：____________

14.违约责任

14.1违约行为：____________

14.2违约责任承担方式：____________

15.其他约定

15.1其他特殊约定事项：____________

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：甲方企业资质证明

附件二：乙方个人身份证明

附件三：工作岗位说明书

附件四：工作职责详细说明

附件五：工作时间安排表

附件六：工资构成明细表

附件七：社会保险缴费明细表

附件八：劳动保护措施实施清单

附件九：劳动纪律规定手册

附件十：合同解除和终止条件一览表

附件十一：经济补偿计算公式说明

附件十二：争议解决途径及机构介绍

附件十三：隐私保护措施及实施条例

附件十四：违约行为及责任认定细则

附件十五：其他特殊约定事项清单

说明二：违约行为及责任认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按合同约定完成工作任务或严重失职。

3.甲方未按时支付工资、奖金及福利。

4.甲方未按约定提供社会保险或未按时缴纳社会保险费。

5.甲方未履行合同约定的劳动保护措施或改善劳动条件。

6.甲方未按约定解决争议或未履行争议解决机构的决定。

违约责任认定标准：

1.违约行为导致合同无法履行或造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.违约方应按照合同约定或行业惯例，支付违约金或赔偿金。

3.违约行为情节严重，导致合同解除的，违约方应支付相应的经济补偿。

示例说明：

假设乙方未经甲方同意擅自离职，导致甲方项目进度受阻，甲方因此遭受经济损失。根据合同约定，乙方应承担赔偿责任，甲方有权要求乙方支付违约金及经济损失赔偿。

说明三：法律名词及解释：

1.甲方：指劳动合同的用人单位，本合同中的甲方为____________。

2.乙方：指劳动合同的劳动者，本合同中的乙方为____________。

3.劳动合同：指