（中职）表面组装技术(SMT)专业岗位职业能力考核指标体系.pdfVIP

表面组装技术(SMT)专业向优职业能力考核

指标体系

序

号

5

考核要求考核办法

能力项目

1.能识读机械件图.装配图；

1.理论考核(30%)

2.能测绘中等复杂程度的机械件图.装配图；

2.过程考核(30%)

识读和绘制3.能识读电气制图的图形符号并绘制简单；在“机

3.综合项目考核(20%)

1工程图的电气原理图.电子线路图和印制电路图；算机绘

4.计算机绘图以目标控制，

4.能使用交互式绘图软件进行计算机绘图；授课后

达到全国CAD职业技术培训

5.熟悉制图的国家标准及图样管理；

中心二级水平(20%)

6.理解技术文件。

1.线材认识与掌握；

2.联接件认识与掌握；

3.常用普通电子元.器件认识；

4.SMD元.器件认识；

电子元器件在相关

5.芯片器件认识；1.理论考核(40%)

2及材料认识装实习

与掌握6.开关器件.耦合器件.微波器件认识；2.综合考核(60%)

中进行

7传感器认识；

8.电机.继电器件认识；

9.散热.减振器件认识；

10.其他SLIT相关器件认识；

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