- 1、本文档共13页,其中可免费阅读4页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年医院规章管理制度
医院规章管理制度1
(一)医疗会诊包括:急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。
(二)急诊会诊可以电话书面形式通知相关科室,相关科室在接到会诊通知后,应在15分
钟内到位。会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。
(三)科内会诊原则上应每周举行一次,全科人员参加。主要对本科的疑难病例、危重病例、
手术病例、出现严重并发症病例具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。会诊由科主任
您可能关注的文档
- 2024年机动车维修管理制度.pdf
- 企业绩效考核制度3.pdf
- 军队文职人员招聘《会计》预测试卷四.pdf
- 2024年公司公文管理制度 (一).pdf
- 《经济学基础》第四章测试题及答案解析.pdf
- 大型标准化体育场馆弱电智能化系统设计方案.pdf
- 2024年学校寝管人员的管理制度.pdf
- 3篇2021大学生毕业酒会主持词.pdf
- 内科主治医师《基础知识》模拟试卷四.pdf
- 2024年消防安全生产月活动总结.pdf
- 智能物流仓储仓库管理.docx
- 元宇宙环境下学术期刊数字化版权的困境与应对思路_陈小明.docx
- 【国投证券】视觉中国(000681):稀缺数字版权内容生态龙头,全面拥抱AI赋能.docx
- 2024 年松江区旅游企业服务质量顾客满意度调研报告.docx
- TMO Group:东南亚食品饮料电商行业市场洞察报告(2024年9月版).docx
- 2023胶州华润城国际海洋智区推广策略提报-200P.docx
- 智跑 X 滴滴出行跨界合作方案.docx
- AIGC驱动高等教育创新的核心要素与实施路径--邱峰.docx
- 【AMIRO觅光】品牌介绍2023.docx
- 电动汽车 -重卡电驱桥-比亚迪 解放 FPT.docx
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
文档评论(0)