试用合同范本(2篇).docVIP

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试用合同

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方单位试用的事宜,达成如下协议:

一、试用期限

1.乙方向甲方提出的试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期工资

1.乙方在试用期的工资为人民币____元(大写:____________________元整)每月。

三、合同的履行

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

2.乙方应按照甲方的要求,完成试用期内的各项工作。

四、试用期考核

1.甲方应对乙方在试用期的工作表现进行考核。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作,如实提供相关材料。

五、合同的终止

1.试用期结束后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,本合同终止。

2.试用期结束后,如甲乙双方未能达成继续履行劳动合同的协议,本合同终止。

六、违约责任

1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

2.如一方违约,应承担违约责任,并向守约方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至试用期结束之日止。

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

签订日期:____________

试用合同(二)

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成以下试用合同:

第一条合同概述

1.1合同名称:试用合同

1.2合同双方:甲方为用人单位,乙方为劳动者。

1.3合同内容:乙方在甲方处进行试用,双方评估乙方是否符合甲方正式员工的录用条件。

第二条试用期限

2.1试用期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第三条试用期工资

3.1乙方在试用期的工资为人民币____元整(大写:____元整)每月。

3.2工资包括:基本工资、奖金、津贴等。

第四条合同解除

4.1甲乙双方任何一方在试用期内解除合同的,应提前一个月书面通知对方。

4.2试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

4.3试用期内,乙方有权向甲方提出解除合同的申请。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的规定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定提供工作条件或违反劳动法律法规的,乙方有权解除合同。

5.3乙方未按照约定完成工作任务或违反工作纪律的,甲方有权解除合同。

第六条其他

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:____年____月____日

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