原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摄影师考核内容
月日至月日
摄影师姓名：上次升迁时间：年月日即将升迁时间：年月日升迁绩效平均分：分
业
当月公司总业绩万元门市部本月业绩共万元个人月度总业绩万元
绩当月业绩完成100%以上当月业绩完成80%以上当月业绩完成本项
业绩类考核标准60%以上目考
考绩效分数：1.2绩效分数：1绩效分数：0.8核平
均值
核本门市月度业绩完成情况分数合计栏：
考核内容绩效评比分数
服转介绍2对以上转介绍1对无老客户转介
1、当月老客户转介绍在2个。绍本
务无客户投诉客户投诉1次客户投诉1次项
2、无因服务不周导致客户投诉。目
感谢信3封以上感谢信2封以上感谢信1封
考考
3、客户感谢信在3封以上。拍摄量在50%拍摄量在拍摄量在核
核30%20%平
4、拍摄量在百分之五十以上绩效分数：均
绩效分数：1.2绩效分数：10.8值
分数合计栏：
考核内容绩效评比分数
技创新作品一套无创新作品无创新作品本
项
术1、当月最少一套创新作品展示。目
2、当月无因品质导致客户投诉。无客户投诉无客户投诉有一次客户投考
考3、当月拍摄照片无出现丢片现象。诉核
文档评论（0）