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学校体育岗位职责（3篇）

学校体育岗位职责（精选3篇）

学校体育岗位职责篇1

职责描述:

1.负责国际学校体育课程教学、安全管理等工作;

2.积极创造条件，开展多样化的体育课程活动，培养有关的技能技巧;

3.积极配合学校各项活动及完成其他相关事务。

任职要求:

1.本科及以上学历，具备教师资格证书。

2.英文听说读写熟练，能够双语教学，有海外留学、工作经验优先。

3.拥有1-3年相关教学经验。

学校体育岗位职责篇2

岗位要求:

1.大学本科以上学历,体育相关专业,持初中及以上教师资格证者优先;

2.2年以上工作经验,要求有实际教学经验,充满激情与活力,善于调动学生学习气氛,善于因材施教、灵活教学;

3.了解myp课程相关内容,熟悉武汉本土及国际项目课程的`教学要求、课程设置与考试政策;

4.有责任心,善于与家长和学生沟通,热爱教育事业,吃苦耐劳,有创新精神。

职位描述:

1.在学术校长及学科组长的指导下根据教学大纲提供优质高效的地理学科教学;

2.监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学生和家长进行反馈;

3.根据学校安排,完成与教学相关的其他活动。

学校体育岗位职责篇3

1.协助校长管理全校的教育教学工作，全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。

2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。

3.制定全校的教育教学管理计划和方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。

4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，抓好高三、初三毕业班工作，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。

5.大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创优良的教育教学实绩，创出办学特色。

6.指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。

7.指导和组织教学研究工作，监督教研经费合理开支，领导教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。

8.抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。

9.搞好教师的以老带新和对外开放日等工作，协助校长搞好教师评估和职评等工作。