劳务派遣就业协议书7篇.docx

劳务派遣就业协议书7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务机构，乙方有使用劳务派遣工的意愿和需求，丙方愿意按照甲、乙双方的要求从事相关岗位工作，为明确各方的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限及派遣方式

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。甲方按照乙方要求向乙方派遣符合乙方工作需求的劳动者，丙方为甲方派遣的劳动者之一。派遣期限自丙方至甲方报到之日起计算。

二、工作岗位及职责

乙方根据工作需要安排丙方从事_____岗位工作。丙方应按照乙方的要求，按时按质完成工作任务。具体岗位职责和要求由乙方根据工作需要制定并告知丙方。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方根据工作需要安排丙方的工作时间，丙方应遵守乙方的考勤制度。

2.劳动报酬：丙方的工资由甲方代为发放，具体金额按照乙方的岗位工资标准执行。乙方应按约定向甲方支付劳务费用，甲方再向丙方支付劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用。

2.乙方可根据工作需要和丙方的工作表现，给予丙方相应的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务

1.丙方应遵守甲、乙双方制定的劳动纪律和规章制度。

2.丙方在乙方工作期间接触到的商业秘密和其他保密信息，应当履行保密义务，不得泄露给第三方。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲、乙、丙三方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.乙方或丙方违反本协议约定的，对方有权解除本协议。解除协议应当按照法定程序进行，并履行相关手续。

3.本协议期满或协议解除后，丙方应当在约定时间内办理离职手续。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲、乙、丙三方违反本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因丙方的违约行为导致乙方或甲方损失的，丙方应当承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣丙方至乙方从事的工种为____________________，工作地点为____________________。丙方应根据乙方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

三、工作时间和休息休假

丙方在乙方工作期间，乙方应严格遵守国家的工时制度。根据工作需要安排工作时间，丙方应当服从安排，未经许可不得擅自改变工作时间和休息休假安排。如遇特殊情况需调整工作时间和休息安排的，双方应协商一致。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方应当按照法律规定支付丙方的工资报酬。工资的发放应当定期定时支付，且不得低于当地的最低工资标准。乙方应当根据企业经济效益及个人表现情况对丙方进行合理奖励或惩罚。

2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费用，甲方应及时将相关证明材料交给乙方以便办理社保手续。乙方应按期向社保机构办理参保手续并为丙方缴纳社会保险费用。

3.协议期内丙方应享受国家和地方政府规定的各项社会保险待遇。协议期满后如需继续派遣的，甲乙双方应重新签订协议并重新办理社保手续。

五、劳动保护和劳动条件

乙方应当为丙方提供符合国家规