员工考勤制度.docxVIP

员工考勤制度.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工考勤制度

一、目的

为确保公司各项工作的正常开展，规范员工考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，依据国家法律法规及公司相关规定，特制定本员工考勤制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在岗员工，包括正式员工、试用员工及合同工。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间为：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

休息日：周六、周日。

2.特殊岗位或部门根据工作需要，经公司领导批准，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

3.员工应严格按照公司规定的工作时间上下班，如有调整，公司将提前通知。

4.员工

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >