学生会规章管理制度.docVIP

信丰五中学生会规章管理制度（讨论稿）

??为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我校各种规章制度，特制定本制度。

第一章学生会工作准则

1.学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2.全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3.学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，将工作建立在全校同学基础上。

4.学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

5.全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做有损学生会整体形象的事。

6.学生会干部要积极配合学校领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

第二章岗位责任制度

1.学生会的负责关系是干事对部长负责，部长对主席团负责，主席团对团委负责，所有的学生会成员要对工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。

2.学生会各项事务的解释权归校团委所有。

3.各主席及部长必须参加所布置的各项活动，要负责统筹规划部内的各项工作与活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

4.学生会各部采取部长责任制。

5.学生会各部成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。

6.学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

7.学生会各部应积极服从团委的调配，协调配合其他部门的工作。

8.学生会开展的各项活动中，在继承好做法基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。

第三章会议制度

1.各部定期召开会议，了解部门工作，并提出建议，部长应向分管主席报告工作情况。

2.各部会议由各部部长负责，并制定会议时间及会议制度。

3.学校或部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。

4.未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。

5.开会时任何人不得无故缺席，早退。主席团及各部长每次都要记录会议出勤情况，有事会前请假，会后补假无效（特殊情况除外），两次违反者点名批评，三次以上者校团委讨论决定。

6.严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录

7.开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。

8.提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。

第四章请假制度

1.事前请假条，事后不补假。

2.干事请假由部长审批，部长请假由主席审批。

3.因公事请假需要由指导工作的负责人签名。

4.口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。

5.请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚

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学生会守则

一.严格遵守《中学生日常行为规范》。

二.严禁吸烟、喝酒、打架、早恋。

三.严禁穿奇装异服、染发、戴首饰。

四.严禁将自己的干事卡借于他人。

五.工作时严禁情绪化。

六.工作时严禁公报私仇，以权谋私。

七.各干事，各部之间要相互配合工作，尽自己最大努力将工作做好。

八.积极进取，开拓创新，力争将工作做最好。

信丰五中团委

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