礼仪队训练计划方案.docx

礼仪队训练计划方案

一、项目概述

礼仪队是指一群有修养、有教养、懂礼仪，为人绅士或淑女的人组成的团队。在社会各个领域，礼仪文化的显得十分重要，因此高素质的礼仪队训练成为很有必要的一项工作。本文档旨在提供一份较为详细的礼仪队训练计划方案，帮助训练者在真正的训练中达到较好的效果。

二、培训目标

培养队员们良好的礼仪修养，不仅懂得一般礼仪知识，还能在实际工作中自如应对各种场合。

提高队员们团队合作意识，培养团队精神。

集体武装培训，为各个领域储备多才多艺的人才。

三、训练计划

训练周期为1个月，计划进行周期性的训练，按照难易度及重要性的顺序来组织训练内容。

1.第一周：基础礼仪培训

1.1社交礼仪

如何做初次见面的自我介绍

如何握手

如何在社交场合表现礼貌

如何与人做交流，回答各种尴尬问题

1.2餐桌礼仪

用餐时如何使用餐具

用餐时场合应遵循的礼仪

根据不同场合和环境，针对性地进行模拟训练

2.第二周：职场礼仪培训

2.1职业化礼仪

如何成功的通过职面面试

如何进行商务洽谈

如何与同事、上司以及潜在客户建立更好的关系

2.2酒会礼仪

如何在商务酒会上适应社交场合

礼品的选择和礼品质量的重要性。

常见礼仪失误之防范和修正。

3.第三周：礼节风情培训

3.1仪容仪表

姿态、站姿的修正及规范

穿衣打扮、妆容、发型的要求

注意修饰品的搭配，避免过分和失分

3.2舞蹈礼仪

如何寻求舞伴并正确婉拒不合适的邀请

如何在舞蹈中显得典雅、端庄，迈步前行步伐要准确、整齐，臂部协调和舞伴交流要留意

如何避免并纠正跳舞中常见的错误

4.第四周：展示与综合培训

4.1新春联欢晚会表演（礼仪和才艺加分计划）

组织演讲和模拟表演

安排表演节目，组织排练

从排练到现场，全面参与，充分发挥队员们表演才能，实现对整个周期训练的提高和巩固

4.2团队建设之森林征服挑战计划

团队合作的紧密与分工明确性

具有侵略性的极限挑战

针对各种团队活动的模拟训练

四、总结

礼仪队的训练计划方案需要根据不同领域的行业要求和活动来具体制定。非常有必要在训练中注重各个细节问题的强化，这样能让队员们在实际运用的时候见招拆招，做到最佳的表现。在训练过程中，要注意及时对队员提出合理的建议和改进意见，严格控制每个训练计划内容的完成度，以便更好地将礼仪文化这一重要的要素植入到队员身上，在日后的活动中发扬光大。