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员工劳动合同范本〔精选6篇〕

员工劳动合同1

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规

的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本

合同所例条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日至年月止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方(消费)需要，从事工作，甲乙

双方可另行约定岗位详细职责和要求。

第三条乙方工作地点：本公司或甲方根据消费(工作)需

要安排的其他地点。

三、工作时间

第四条甲方依法保证乙方的休息权利。

第五条甲方在遵守有关法律规定的前提下，可以根据工

作需要安排乙方加班，

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乙方应服从甲方的统一安排。

第六条乙方不能在未请假的前提下随意矿工，甲方有权

处理乙方矿工行为从每月根本工资中扣除。

四、工资组成

第七条乙方转正标准工资为根本工资+绩效工资+岗位

工资=本月应付工资，其中试用期内工资为人民币元;

第八条甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次

月15日前发放。

第九条甲乙双方对工资的其他规定。

五、社会保险

第十条甲乙双方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方

办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务，乙方应

缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条例和职业危害保护

第十一条甲方根据国家有关法律法规，建立平安消费制

度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作

业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

第十二条甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动

平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要

的劳动保护用品。

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第十三条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机

密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么

造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。

第十四条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位

保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造

成损失的，乙方单独承当责任，与甲方无关。

第十五条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳

动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

七、劳动合同变更、解除和终止

第十六条甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照《中

华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

第十七条双方假设有一方解除劳动合同的应提早三十日

以书面通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证

明，在此期间乙方应坚守岗位。

第十八条在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在

负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工

作人员进展交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由

乙方赔偿。

八、劳动纪律、工作职责

第十九条甲方根据消费经营需要，依法制定规章制度和

劳动纪律。

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第二十条乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有

权根据规章制度进展处理，直至解除本合同。

第二十一条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动

平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财

产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步自身素

质。

第二十二条乙方必须承当本人所在岗位的责任，并且签

署甲方岗位职责协议书，签订日起生效。

九、劳动争议处理及其他

第二十三条有以下情形的，甲乙双方应变更劳动合同并

及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的;

(三)订立本合同所根据的法律、法规、规章发生变化

的。

第二十四条当事人根据第二十三条第(二)项的约定，一

方要求变更本合同的，应将变